Η Συντονιστική Επιτροπή Αντιπολίτευσης του Δήμου Ερμιονίδας επαναφέρει το θέμα της 6ήμερης εργασίας στον τομέα καθαριότητας, κάνοντας λόγο για ευθύνες του Γιάννη Γεωργόπουλου και αναζήτηση της «νομιμότητας» στη λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας.

Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι Αναστάσιος Λάμπρου, Αναστάσιος Τόκας, Παναγιώτης Αποστόλου παραθέτοντας συγκεκριμένα γεγονότα αμφισβητούν τη νομιμότητα της συγκεκριμένης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου.

Υπενθυμίζεται ότι στις 21 Ιουλίου 2022, ο Γιάννης Γεωργόπουλος επανήλθε στο θέμα που έχει δημιουργηθεί στον τομέα καθαριότητας και τις συνθήκες εργασίας και μετά τον Γιώργο Πιτσά απάντησε και αυτός στα όσα είχαν ειπωθεί από την αντιπολίτευση του δήμου Ερμιονίδας με τη διαμάχη που δημιουργήθηκε και με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τα όσα έχουν συμβεί τις τελευταίες ημέρες. Ο Δήμαρχος Ερμιονίδας ανέφερε τότε ότι οι Αναστάσιος Λάμπρου και Αναστάσιος Τόκας παίζουν πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων καθαριότητας και υπογραμμίζει: «H καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας (5 ώρες και 20 λεπτά) στον τομέα καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας είναι απόλυτα νόμιμη».

Αναλυτικά η θέση της Συντονιστικής Επιτροπής Αντιπολίτευσης του Δήμου Ερμιονίδας αναφέρει:

Αναζητώντας την νομιμότητα της απόφασης για εξαήμερη εργασία και το ωράριο εργασίας του Προσωπικού της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας, αποστείλαμε σήμερα επιστολή στον κ. Γεωργόπουλο, με κοινοποίηση στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ, ζητώντας την απαραίτητη ενημέρωση.

Η σοβαρότητα του θέματος, που έχει να κάνει φυσικά με τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων σε έναν ευαίσθητο τομέα, απασχόλησε το Σωματείο Εργαζομένων-ΣΕΤΑΑ, την ΠΟΕ-ΟΤΑ, τις αρμόδιες υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, αλλά και την Α’ Ειδική Επιτροπή του Άρθρου 152 του Ν. 3463/2006.

Ως γνωστόν το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ερμιονίδας, με την απόφαση με Αριθμό 25/2021 της 10ης -02-2021 και μετά από μία πρωτοφανή πρόταση της Δημοτικής Αρχής, ενέκρινε κατά πλειοψηφία την καθιέρωση 6ήμερης εργασίας από Δευτέρα έως και Σάββατο για το προσωπικό της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας, μέχρι το τέλος αυτής της δημοτικής περιόδου, ήτοι έως τις 31.12.2023, δηλαδή συνεχόμενα για 3 σχεδόν χρόνια.

Όπως γνωρίζουμε έως το 2019, η εξαήμερη εργασία στο τομέα της Καθαριότητας ίσχυε μόνο για τους καλοκαιρινούς μήνες και πάντα δινόταν υπερωριακή αποζημίωση για την 6η ημέρα εργασίας καθώς και 2η μέρα ανάπαυσης, τα οποία καταργήθηκαν από τη σημερινή Δημοτική Αρχή.

Επειδή όμως στην παραπάνω απόφαση δεν υπήρχε καθορισμένο ωράριο εργασίας για το προσωπικό, το ΔΣ του Δήμου Ερμιονίδας με την απόφαση με Αριθμό 51/2022 της 30ης-03-2022, ενέκρινε, επίσης κατά πλειοψηφία, την τροποποίηση – συμπλήρωση της υπ’ αριθμ. 25/2021 (ΑΔΑ: 608ΓΩΡΡ-Υ7Γ) σε 2η ορθή επανάληψη Απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Ερμιονίδας ως προς το ωράριο της Υπηρεσίας Καθαριότητας.

Σε όλο αυτό το διάστημα οι παραπάνω φορείς πήραν θέση με διάφορες ενέργειες.

Συγκεκριμένα:

1) Σύμφωνα με επιστολή της 29-06-2022, που απέστειλε στον Δήμο Ερμιονίδας με θέμα «Πενθήμερη Εργασία Υπαλλήλων Υπηρεσίας Καθαριότητας», το Σωματείο Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας ( Σ.Ε.Τ.Α.Α.) σας ζητάει στο πλαίσιο της νομιμότητας να διακόψετε την καταχρηστική εφαρμογή εξαήμερης εργασίας για το προσωπικό της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου μας, εφόσον η 51/2022 απόφαση του ΔΣ, η οποία τροποποίησε την 25/2021 απόφαση του ΔΣ, δεν έχει λάβει νομιμότητα και εκτελεστότητα.

2) Σύμφωνα με έγγραφο της 30-06-2022 με Αριθ. Πρωτ.: 100749 της Διεύθυνσης Διοίκησης- Τμήμα Διοικητικού Οικονομικού Νομού Αργολίδας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου αναφέρεται πως η 51 /2022 απόφαση του δημοτικού συμβουλίου κοινοποιήθηκε στην υπηρεσία και δεν περιήλθε για έλεγχο νομιμότητας σύμφωνα με το άρθρο 225 του νόμου 3852 του 10 καθόσον αυτή δεν έχει εκτελεστό χαρακτήρα.

3) Σύμφωνα επίσης με την απόφαση Υπ΄Αριθμ. 07 της 12/07/2022 της Eιδικής Eπιτροπής του άρθρου 152 του νόμου 3463 / 2006 και μετά από προσφυγή εργαζομένου, αναφέρεται πως:
α) η τροποποιημένη απόφαση 25/2021 του Δήμου Ερμιονίδας με την απόφαση 51/2022, αποτελεί μέρος σύνθετης διοικητικής ενέργειας που προηγείται για την έκδοση της τελικής διοικητικής πράξης,
β) έχει διαβιβαστεί στο Τμήμα Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Νομικών Προσώπων Τρίπολης προκειμένου να εκδοθεί η σχετική απόφαση του συντονιστή η οποία θα έχει εκτελεστό χαρακτήρα μετά τη δημοσίευση της σε ΦΕΚ.
γ) η προσβαλλόμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου δεν έχει εκτελεστό διοικητικό χαρακτήρα καθώς βρίσκεται στο στάδιο μη εκτελεστότητας και συνεπώς δεν επιτρέπεται προσφυγή κατά αυτής η οποία ασκείται απαραδέκτως.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, ζητάμε από τον Δήμαρχο να μας ενημερώσει στα κάτωθι:

1) Αν η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου 25/2021, που τροποποιήθηκε με την απόφαση 51/2022 και η οποία ενέκρινε την καθιέρωση 6ήμερης εργασίας από Δευτέρα έως και Σάββατο για το προσωπικό της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας, μέχρι το τέλος αυτής της δημοτικής περιόδου, ήτοι έως τις 31.12.2023, έχει πάρει νομιμότητα και εκτελεστότητα;

2) Αν όχι ποιες είναι οι δικές σας ενέργειες πάνω στο σοβαρό αυτό θέμα και γιατί εξακολουθεί η Δημοτική Αρχή να μην φέρνει νέα ρύθμιση στο Δημοτικό Συμβούλιο για τις ημέρες εργασίας και το ωράριο των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας, με το δεδομένο ότι δεν υπάρχει έγκριση νομιμότητας της απόφασης που ρυθμίζει το ωράριο της 6ήμερης εργασίας του προσωπικού;

3) Πώς πήρε νομιμότητα η απόφαση 25/2021 του ΔΣ του Δήμου Ερμιονίδας, η οποία δεν είχε καθορισμένο ωράριο για το προσωπικό στην Υπηρεσία Καθαριότητας, πριν την τροποποίηση, με την απόφαση 51/2022;

4) Με ποια απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ερμιονίδας, η οποία έχει πάρει νομιμότητα από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, όπως προβλέπει ο νόμος ( άρθρο 36 Ν. 3584/2007), λειτουργεί σήμερα η υπηρεσία Καθαριότητας;

Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι
Λάμπρου Αναστάσιος Τόκας Αναστάσιος Αποστόλου Παναγιώτης

Τι είχε προηγηθεί για το θέμα

Γεωργόπουλος: Λάμπρου και Τόκας παίζουν πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων καθαριότητας – Νόμιμη η 6ημερη εργασία

Όπως αναφέρθηκε, ο Δήμαρχος Ερμιονίδας Γιάννης Γεωργόπουλος απάντησε στις εστιάσεις της αντιπολίτευσης για τη διαμάχη που δημιουργήθηκε και με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τα όσα είχαν συμβεί το καλοκαίρι. Υπογράμμισε ότι οι Αναστάσιος Λάμπρου και Αναστάσιος Τόκας παίζουν πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων καθαριότητας και υπογραμμίζει: «H καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας (5 ώρες και 20 λεπτά) στον τομέα καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας είναι απόλυτα νόμιμη».

Πιτσάς: Ο κ. Τόκας υπερασπίζεται απροκάλυπτα και χωρίς ντροπή παράνομες πράξεις και την παραποίηση της αλήθειας

Ο Γεώργιος Πιτσάς (αντιδήμαρχος και υπεύθυνος Καθαριότητας) και ο Δήμος Ερμιονίδας είχαν τοποθετηθεί με αυστηρό τρόπο, σχετικά με τη διαμάχη που δημιουργήθηκε με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τις συνθήκες εργασίας υπαλλήλων, απατώντας στα όσα ανέφερε ο Τάσος Τόκας.

«Ο κ. Τόκας για μια ακόμα φορά κατά την προσφιλή τακτική του δεν στέκεται στην ουσία των γεγονότων, αλλά γράφει μονότονες ανούσιες ανακοινώσεις, μόνο και μόνο για να κάνει φθηνή αντιπολίτευση», ανέφερε ο Γιώργος Πιτσάς και συνέχισε: «Ο κ. Τράκας έχει το θράσος και μιλάει με απαξιωτικό τρόπο για τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου Ερμιονίδας και για τις «τριτοκοσμικές συνθήκες» οι οποίες δήθεν επικρατούν στο αμαξοστάσιο και όλες αυτές τις αναλήθειες τις ενστερνίζεται ο κ. Τόκας χωρίς κανένα δισταγμό».

Ας δουν λοιπόν οι κ.κ. Τράκας Νίκος, Τσατσούλη Ευαγγελία, Κουντουριανός Γιώργος και Τόκας Τάσος την κατάσταση που επικρατούσε στις εγκαταστάσεις της Υπηρεσίας Καθαριότητας την 1η Σεπτεμβρίου 2019, όταν αναλάβαμε τη διοίκηση του Δήμου μας ως νέα Δημοτική Αρχή».

Λάμπρου: Άμεσα στο ΔΣ οι καταγγελίες της ΠΟΕ-ΟΤΑ στον τομέα καθαριότητας

Θέση για τη διαμάχη του Δήμου Ερμιονίδας με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τις συνθήκες εργασίες στον τομέα καθαριότητας πήρε και ο Τάσος Λάμπρου, ζητώντας, μάλιστα, να έρθει το θέμα άμεσα στο Δημοτικό Συμβούλιο. Κάνοντας αναφορά στις καταγγελίες που έκανε η ΠΟΕ-ΟΤΕ, υπογραμμίζοντας ότι είναι πολύ σοβαρές, ενώ επαναφέρει το θέμα των προσλήψεων και των αναθέσεων…

«Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες», αναφέρει ο Δημοτικός Σύμβουλος, μέλος της συντονιστικής Επιτροπής Αντιπολίτευσης και επικεφαλής της ΠΡΟΣΥΕΡ και συνεχίζει: «Η απόφασή σας για το ωράριο του προσωπικού καθαριότητας είναι άκυρη και πρέπει να ανακληθεί, επιτέλους να εφαρμοστεί η νομιμότητα, τελεία και παύλα».

Τόκας: «Κρεσέντο ανευθυνότητας, προσβλητική επίθεση»

Όπως αναφέρθηκε ο Τάσος Τόκας έκανε επίθεση στον Δήμο Ερμιονίδας και στον αντιδήμαρχο, υπεύθυνο στον τομέα Καθαριότητας, Γιώργο Πιτσά για το θέμα και τη διαμάχη που έχει δημιουργηθεί με την ΠΟΕ-ΟΤΕ και την επίσκεψη του προέδρου της Νίκου Τράκα. Ο Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Ερμιονίδας, μέλος της συντονιστικής Επιτροπής αντιπολίτευσης και επικεφαλής της ΝΕΔΥΠΕΡ μιλάει για απαράδεκτη συμπεριφορά από τον Γιώργο Πιτσά, κάνει λόγο για κρεσέντο ανευθυνότητας από τη Δημοτική Αρχή.

Υπογραμμίζει ότι έγινε επίθεση με χυδαίο και προσβλητικό τρόπο στους συνδικαλιστές, καλώντας τον Δήμαρχο Γιάννη Γεωργόπουλο να καταδικάσει αυτή τη συμπεριφορά. Αναφέρει τους λόγους που κλήθηκε η ΠΟΕ-ΟΤΑ στην Ερμιονίδα και θέτει συγκεκριμένα ερωτήματα για τις συνθήκες εργασίες στον τομέα Καθαριότητας.

Ο Δήμος Ερμιονίδας καταγγέλλει την ΠΟΕ-ΟΤΑ για προπηλακισμούς και παράνομες βιντεοσκοπήσεις

Είχε προηγηθεί η δήλωση του Γιώργου Πιτσά, ο οποίος κατήγγειλε ότι υπήρξαν προπηλακισμοί και παράνομες βιντεοσκοπήσεις κατά την επίσκεψη συνδικαλιστών σε χώρους εργασίας υπαλλήλων την περασμένη Τετάρτη (13/07). Όπως ανέφερε ο υπεύθυνος Καθαριότητας του δήμου και αντιδήμαρχος κλήθηκε και η Αστυνομία για να τηρηθεί η τάξη.

Στη σχετική ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι τηρούνται όλα τα προβλεπόμενα σχετικά με τις συνθήκες εργασίας, ασφάλειας και υγιεινής των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας. Ο Γιώργος Πιτσάς υπογραμμίζει ότι στο σχετικό βίντεο που αναρτήθηκε στο διαδίκτυο, ο Πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Νίκος Τράκας διαστρεβλώνει την πραγματικότητα με πλήθος από αναλήθειες και ανακρίβειες και αναφέρει ότι ο ίδιος ουδέποτε εμπόδισε τους συνδικαλιστές να μπουν στους χώρους του τομέα καθαριότητας του δήμου. 

Την ίδια ώρα, που ο Δήμαρχος Γιάννης Γεωργόπουλος έδωσε νέες απαντήσεις για τις «απευθείας αναθέσεις» στην καθαριότητα τους καλοκαιρινούς μήνες για συγκεκριμένες περιοχές. 

Υπενθυμίζεται ότι διαμάχη ξέσπασε μεταξύ του Δήμου Ερμιονίδας και του Σωματείου Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας, με αφορμή μία ανακοίνωση του ΣΕΤΑ που αφορά την ανάθεση στην καθαριότητα συγκεκριμένων περιοχών σε ιδιώτη εργολάβο τους καλοκαιρινούς μήνες. «Το ΣΕΤΑ ανέλαβε ρόλο αντιπολίτευσης στον δήμο μας. Το συγκεκριμένο δελτίο Τύπο βρίθει από ανακρίβειες, κακόβουλες ειρωνείες, υποκειμενικές κρίσεις και ασυναρτησίες», ανέφερε ο Γιάννης Γεωργόπουλος στις 4 Ιουλίου.

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η απόφαση για την έκτακτη ενίσχυση αγοράς λιπασμάτων. Εκτός έμειναν οι ετερο-επαγγελματίες γεωργοί.

Συνολικά είναι διαθέσιμα 60 εκατ. ευρώ, τα οποία θα πιστωθούν στους λογαριασμούς των επαγγελματιών αγροτών. Στο σχετικό ΦΕΚ, όπως αναφέρθηκε, δεν υπάρχει πρόβλεψη για τους ετερο-επαγγελματίες γεωργούς, που δεν έχουν λάβει καμία ενίσχυση.

Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων καθορίζονται η μορφή της ενίσχυσης, η ενωσιακή νομική βάση χορήγησής της και εξειδικεύονται οι δικαιούχοι και η μεθοδολογία προσδιορισμού του ύψους της ενίσχυσης, οι όροι, οι ειδικότερες προϋποθέσεις και η διαδικασία χορήγησης της ενίσχυσης, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο τρόπος καταβολής της, οι υποχρεώσεις των δικαιούχων, οι διαδικασίες ελέγχου, ανάκτησης, βεβαίωσης και είσπραξης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.

Όπως αναφέρεται λοιπόν στο Άρθρο 95:

Ενίσχυση επιχειρήσεων γεωργικών εκμεταλλεύσεων

1. Σε επιχειρήσεις γεωργικών εκμεταλλεύσεων δύναται να χορηγείται ενίσχυση, σύμφωνα με τους κανόνες κρατικών ενισχύσεων λόγω της ενεργειακής κρίσης και της αύξησης του κόστους των λιπασμάτων. Δικαιούχοι είναι φυσικά πρόσωπα, επαγγελματίες αγρότες, καθώς και νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες. Η σχετική δαπάνη βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό και δεν υπερβαίνει το συνολικό ποσό των εξήντα εκατομμυρίων (60.000.000) ευρώ.

2. Η ενίσχυση είναι αφορολόγητη, ακατάσχετη και ανεκχώρητη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης, μη εφαρμοζομένης της παρ. 1 του άρθρου 47 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013, Α' 167) σε περίπτωση διανομής ή κεφαλαιοποίησής της, δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση υπέρ του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένης και της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 43Α του ν. 4172/2013, δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη στη Φορολογική Διοίκηση και το Δημόσιο εν γένει, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τα νομικά πρόσωπά τους, τα ασφαλιστικά ταμεία ή πιστωτικά ιδρύματα και δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιοσδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα.

3. Σε περίπτωση ψευδούς δήλωσης ή σε περίπτωση που διαπιστωθεί μη τήρηση των όρων της ενίσχυσης ή ότι ο λαβών δεν είναι δικαιούχος ή ότι δικαιούται ποσό ενίσχυσης μικρότερο από αυτό που έλαβε, πέραν των προβλεπομένων από άλλες διατάξεις κυρώσεων, το σύνολο ή το υπερβάλλον ποσό ενίσχυσης, κατά περίπτωση, επιστρέφεται στο ελληνικό Δημόσιο ως αχρεωστήτως καταβληθέν εντόκως από τη στιγμή που τέθηκε στη διάθεση του δικαιούχου, με το επιτόκιο ανάκτησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτό καθορίζεται σύμφωνα με την Ανακοίνωσή της σχετικά με την αναθεώρηση της μεθόδου καθορισμού των επιτοκίων αναφοράς και προεξόφλησης (2008/C14/06) και εισπράττεται σύμφωνα με τον Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων (ν. 4978/2022, Α' 190). Οι οφειλές που βεβαιώνονται δυνάμει της παρούσας καταβάλλονται εφάπαξ και, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης, δεν υπάγονται σε ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών βάσει νόμου, δικαστικής απόφασης, συμφωνίας ή απόφασης διοικητικού οργάνου.

4. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων καθορίζονται η μορφή της ενίσχυσης, η ενωσιακή νομική βάση χορήγησής της και εξειδικεύονται οι δικαιούχοι και η μεθοδολογία προσδιορισμού του ύψους της ενίσχυσης, οι όροι, οι ειδικότερες προϋποθέσεις και η διαδικασία χορήγησης της ενίσχυσης, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο τρόπος καταβολής της, οι υποχρεώσεις των δικαιούχων, οι διαδικασίες ελέγχου, ανάκτησης, βεβαίωσης και είσπραξης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.

Δείτε το ΦΕΚ πατώντας εδώ.

Παρατείνεται από την 1η Οκτωβρίου για την 1η Δεκεμβρίου ο χρόνος έναρξης του συστήματος συνεπειών («αντικινήτρων») για τη μη εγγραφή των πολιτών σε Προσωπικό Ιατρό. Η σχετική ΚΥΑ δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.

Η απόφαση ελήφθη λόγω της δυσκολίας που αντιμετωπίζουν οι πολίτες στην εξεύρεση ιατρού, κυρίως στην Αττική και την Θεσσαλονίκη.

Το υπουργείο Υγείας είχε ανακοινώσει ότι μέχρι να ομαλοποιηθεί το σύστημα δεν θα υπάρξουν ποινές. Θα υπάρχουν, ωστόσο, κίνητρα, δηλαδή όσοι εγγράφονται θα έχουν προτεραιοποίηση στα ραντεβού τους και θα λάβουν και το δωρεάν πακέτο των προληπτικών εξετάσεων, κατά το πρώτο ραντεβού με τον προσωπικό γιατρό.

Σε ανακοίνωσή του, ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών (ΙΣΑ) υπενθυμίζει την έντονη αντίθεσή του στην εφαρμογή του μέτρου και τονίζει την πάγια θέση του ότι ο προσωπικός ιατρός είναι δικαίωμα και όχι υποχρέωση του κάθε ασθενή.

Υπενθυμίζεται ότι στα αντικίνητρα, που πλέον θα ισχύσουν από 1η Δεκεμβρίου, περιλαμβάνεται πρόσθετη συμμετοχή κατά ποσοστό 10%, επιπλέον του καθορισμένου κατά περίπτωση ποσοστού συμμετοχής του, στη φαρμακευτική δαπάνη, στις εργαστηριακές και διαγνωστικές εξετάσεις και πράξεις, στα νοσήλια σε ιδιωτικές κλινικές και στις λοιπές παροχές. Από την 1/1/2023 τα εν λόγω προβλεπόμενα προσαυξάνονται κατά ποσοστό 10%.

Όσοι εγγραφούν, θα έχουν προτεραιότητα από 1/1/2023, κατά τον προγραμματισμό των επισκέψεών τους στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία σε δημόσιες μονάδες δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Διαβάστε ακόμα:

Προσωπικός Ιατρός: Ανοίγει η πλατφόρμα – Πώς θα κάνετε εγγραφή

Έτσι θα γίνεται η εγγραφή του πληθυσμού σε προσωπικό ιατρό - Όλο το ΦΕΚ

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ο Γιάννης Γεωργόπουλος επανήλθε στο θέμα που έχει δημιουργηθεί στον τομέα καθαριότητας και τις συνθήκες εργασίας και μετά τον Γιώργο Πιτσά απάντησε και αυτός στα όσα ειπώθηκαν από την αντιπολίτευση του δήμου Ερμιονίδα, μετά τη διαμάχη που δημιουργήθηκε και με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τα όσα έχουν συμβεί τις τελευταίες ημέρες.

Ο Δήμαρχος Ερμιονίδας αναφέρει ότι οι Αναστάσιος Λάμπρου και Αναστάσιος Τόκας παίζουν πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων καθαριότητας και υπογραμμίζει: «H καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας (5 ώρες και 20 λεπτά) στον τομέα καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας είναι απόλυτα νόμιμη».

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Γιάννη Γεωργόπουλου αναφέρει:

Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ. Λάμπρου Τάσος και Τόκας Τάσος συνεχίζουν να παίζουν πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας, επαναφέροντας ανά τακτά χρονικά διαστήματα το θέμα της καθιέρωσης της 6ήμερης (5 ώρες και 20 λεπτά) εργασίας τους.

Δεν μπορούν να αντιληφθούν ότι ο ευαίσθητος τομέας της καθαριότητας του Δήμου μας, δεν προσφέρεται σε καμία περίπτωση για πολιτική εκμετάλλευση.

Έχουμε ακόμα νωπές τις μνήμες από τους διάσπαρτους σωρούς των απορριμμάτων σε όλη την επικράτεια του τουριστικού Δήμου μας, ένα σοβαρότατο περιβαλλοντικό πρόβλημα δημόσια υγείας, το οποίο μας ταλαιπώρησε και μας δυσφήμησε για μια δεκαετία.

Η καθιέρωση της εξαήμερης εργασίας κρίθηκε επιβεβλημένη στον Δήμο μας προκειμένου να γίνεται απρόσκοπτα η αποκομιδή των απορριμμάτων.

Ο Δήμος Ερμιονίδας είναι κατεξοχήν τουριστικός με πάρα πολλές εξοχικές κατοικίες, οι οποίες λόγω της πανδημίας κατοικούνται πλέον και τους Χειμερινούς μήνες. Διαπιστώνουμε λοιπόν μια αύξηση του πληθυσμού η οποία έχει σαν αποτέλεσμα την παράλληλη αύξηση του καθημερινού όγκου των απορριμμάτων.

Οπότε είναι μεγάλο το διάστημα από την Παρασκευή μέχρι τη Δευτέρα να μένουν τα απορρίμματα αμάζευτα και μάλιστα μέσα στις πόλεις. Αυτό έκανε επιτακτική την ανάγκη να λειτουργήσει η Υπηρεσία Καθαριότητας τα Σάββατα και τις αργίες.

Οι κ.κ. Λάμπρου και Τόκας ενστερνίζονται άκριτα και χωρίς καμία περεταίρω έρευνα ορισμένα έγγραφα διαμαρτυρίας του Σωματείου Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας (ΣΕΤΑ) κατά της υπ’ αριθ. 25/2021 Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Ερμιονίδας, με την οποία καθιερώθηκε η 6ήμερη (5 ώρες και 20 λεπτά) εργασία στην Υπηρεσία Καθαριότητας.

Η αλήθεια όμως είναι ότι αυτή η απόφαση είναι ΑΠΟΛΥΤΑ ΝΟΜΙΜΗ, εφαρμόζεται η ίδια απόφαση σε πολλούς Δήμους της Ελλάδας και ειδικά αυτή του Δήμου Ερμιονίδας είναι ακριβής αντιγραφή της αντίστοιχης του Δήμου Άργους – Μυκηνών.

Στον τομέα καθαριότητας του Δήμου Άργους – Μυκηνών, εργάζεται η Πρόεδρος του ΣΕΤΑ κ. Τσατσούλη Ευαγγελία, η οποία απ’ ότι φαίνεται δεν έχει ενοχληθεί καθόλου από την εφαρμογή της 6ήμερης (5 ώρες και 20 λεπτά) εργασίας εκεί.

Αντίθετα, εντελώς επιλεκτικά και για δικούς της λόγους που μόνο αυτή τους γνωρίζει, ενοχλείται από την καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας στον Δήμο Ερμιονίδας, εναντίον της οποίας συντάσσει έγγραφα και κάνει προσφυγές.

Για την αποκατάσταση της αλήθειας ας πάρουμε τα γεγονότα με τη σειρά που έχουν λάβει χώρα και στο τέλος του κειμένου παρατίθενται όλα τα έγγραφα και οι Αποφάσεις που επικαλούμαι.

Στις 10 Φεβρουαρίου 2021, το Δημοτικό Συμβούλιο Ερμιονίδας έλαβε την υπ’ αρ. 25/2021 (ΑΔΑ:608ΓΩΡΡ-Υ7Γ) Απόφαση, σύμφωνα με την οποία κρίνεται επιβεβλημένη η καθιέρωση εξαήμερης εργασίας από Δευτέρα έως και Σάββατο έως 31.12.2023, για το προσωπικό της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου, καθώς και η λειτουργία δύο απορριμματοφόρων τις εξαιρέσιμες ημέρες (Κυριακή και αργίες), για το χρονικό διάστημα από 01 Ιουνίου έως 15 Σεπτεμβρίου, λόγω των αυξημένων αναγκών καθαριότητας.

Στο προσωπικό που πρόκειται να απασχοληθεί κατά τις Κυριακές και τις εξαιρέσιμες ημέρες και αργίες θα καταβάλλονται οι όποιες προσαυξήσεις, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Η εν λόγω απόφαση έλαβε νομιμότητα στις 26 Απριλίου 2021 από τον Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου κ. Νικόλαο Παπαθεοδώρου και στις 13 Μαΐου 2021 αναρτήθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 1908 Β 13/05/2021).

Στις 30 Μαρτίου 2022 το Δημοτικό Συμβούλιο Ερμιονίδας έλαβε την υπ’ αρ. 51/2022 (ΑΔΑ:ΨΒ5ΞΩΡΡ-ΔΨ6) Απόφαση, σύμφωνα με την οποία συμπληρώνεται η Απόφαση 25/2021 και ορίζεται το ακριβές ωράριο εργασίας των εργαζομένων στην υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας τις ημέρες από Δευτέρα έως και Σάββατο με βάρδιες, όπου η πρωινή βάρδια έχει ωράριο από 07:30 έως 12:50 και η μεσημεριανή βάρδια έχει ωράριο από 14:00 έως 19:20

Σε κάθε περίπτωση οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας των εργαζομένων στην υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας δεν αλλάζουν και παραμένουν αυτές που ορίζει ο Νόμος, δηλαδή 32.

Σήμερα αυτός ο αριθμός των 32 ωρών διαιρείται δια του 6 και δίνει αποτέλεσμα 5 ώρες και 20 λεπτά ημερήσιας εργασίας, ενώ πριν διαιρείτο δια του 5 δίνοντας αποτέλεσμα 6 ώρες και 24 λεπτά ημερήσιας εργασίας.

Η υπ’ αρ. 51/2022 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ερμιονίδας, σύμφωνα με τον Νόμο, εστάλει στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου για έγκριση νομιμότητας.

Το ΣΕΤΑ στις 8 Απριλίου 2022 έκανε προσφυγή στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου κατά του κύρους της εν λόγω απόφασης.

Η προσφυγή αυτή ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ από τον Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου κ. Νικόλαο Παπαθεοδώρου στις 10 Μαΐου 2022, με την υπ’ αριθ. πρωτ. 69146 Απόφασή του.

Στην συνέχεια και συγκεκριμένα στις 20 Μαΐου 2022, ο κ. Νικόλαος Παπαθεοδώρου έστειλε το υπ’ αριθμ. πρωτ. 74137 ερώτημα προς τον Υπουργείο Εσωτερικών, ζητώντας να μάθει τις απόψεις του Υπουργείου σχετικά με το θέμα του καθορισμού του ωραρίου εργασίας του προσωπικού καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας.

Σημειωτέον ότι μέσα στο εν λόγω ερώτημα ο κ. Παπαθεοδώρου εκφράζει ξεκάθαρα την άποψη της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, ότι είναι νόμιμη η καθιέρωση της 6ήμερης (5 ώρες και 20 λεπτά) εργασίας στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας.

Η απάντηση από το Υπουργείο Εσωτερικών δεν έχει δοθεί μέχρι σήμερα και αναμένεται.

Εν κατακλείδι, σήμερα έχουμε εν ισχύ και πλήρως νόμιμη, έχοντας δημοσιευθεί στο ΦΕΚ, την υπ’ αριθ. 25/2021 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ερμιονίδας, με την οποία καθιερώθηκε η 6ήμερη πεντάωρη εργασία στην Υπηρεσία Καθαριότητας.

Επίσης έχουμε εν ισχύ και την υπ’ αρ. 51/2022 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ερμιονίδας, που ΟΥΔΕΠΟΤΕ ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, με την οποία συμπληρώνεται η Απόφαση 25/2021 και ορίζεται το ακριβές ωράριο εργασίας των εργαζομένων στην υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας τις ημέρες από Δευτέρα έως και Σάββατο με βάρδιες, όπου η πρωινή βάρδια έχει ωράριο από 07:30 έως 12:50 και η μεσημεριανή βάρδια έχει ωράριο από 14:00 έως 19:20.

Όλα τα προαναφερθέντα οι κ.κ. Λάμπρου και Τόκας κάνουν ότι δεν τα καταλαβαίνουν.

Και μάλιστα ο κ. Λάμπρου φθάνει στο σημείο να ζητάει την συζήτηση του θέματος στο Δημοτικό Συμβούλιο!!!

Καλά, ξεχνά ότι το συγκεκριμένο θέμα απασχόλησε το Δημοτικό Συμβούλιο και συζητήθηκε διεξοδικά παρουσία των εργαζομένων και των συνδικαλιστών της ΠΟΕ-ΟΤΑ, σε δύο διαφορετικές συνεδριάσεις, τόσο στις 10 Φεβρουαρίου 2021 όταν ελήφθη η υπ’ αριθμ. 25/2021 Απόφαση, όσο και στις 30 Μαρτίου 2022 όταν ελήφθη η υπ’ αριθμ. 51/2022 Απόφαση;

Υπάρχει κάτι άλλο που πρέπει να συζητηθεί και το γνωρίζει ο κ. Λάμπρου;

Το θέμα έχει εξαντληθεί, η καθιέρωση της 6ήμερης ( 5 ώρες και 20 λεπτά) εργασίας στην Υπηρεσία Καθαριότητας εφαρμόζεται νόμιμα σε αρκετούς Δήμους της Ελλάδας, με πρώτο τον γειτονικό Δήμο Άργους – Μυκηνών.

Ο Δήμαρχος Ερμιονίδας,

Γιάννης Γεωργόπουλος

Το ΦΕΚ στο οποίο δημοσιεύθηκε η Απόφαση 25/2021 του Δημοτικού Συμβουλίου Ερμιονίδας:

Η Απόφαση απόρριψης της προσφυγής του ΣΕΤΑ από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου:

Το ερώτημα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου προς το Υπουργείο Εσωτερικών:

Τι είχε προηγηθεί

Πιτσάς: Ο κ. Τόκας υπερασπίζεται απροκάλυπτα και χωρίς ντροπή παράνομες πράξεις και την παραποίηση της αλήθειας

Ο Γεώργιος Πιτσάς (αντιδήμαρχος και υπεύθυνος Καθαριότητας) και ο Δήμος Ερμιονίδας είχαν τοποθετηθεί με αυστηρό τρόπο, σχετικά με τη διαμάχη που δημιουργήθηκε με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τις συνθήκες εργασίας υπαλλήλων, απατώντας στα όσα ανέφερε ο Τάσος Τόκας.

«Ο κ. Τόκας για μια ακόμα φορά κατά την προσφιλή τακτική του δεν στέκεται στην ουσία των γεγονότων, αλλά γράφει μονότονες ανούσιες ανακοινώσεις, μόνο και μόνο για να κάνει φθηνή αντιπολίτευση», ανέφερε ο Γιώργος Πιτσάς και συνέχισε: «Ο κ. Τράκας έχει το θράσος και μιλάει με απαξιωτικό τρόπο για τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου Ερμιονίδας και για τις «τριτοκοσμικές συνθήκες» οι οποίες δήθεν επικρατούν στο αμαξοστάσιο και όλες αυτές τις αναλήθειες τις ενστερνίζεται ο κ. Τόκας χωρίς κανένα δισταγμό».

Ας δουν λοιπόν οι κ.κ. Τράκας Νίκος, Τσατσούλη Ευαγγελία, Κουντουριανός Γιώργος και Τόκας Τάσος την κατάσταση που επικρατούσε στις εγκαταστάσεις της Υπηρεσίας Καθαριότητας την 1η Σεπτεμβρίου 2019, όταν αναλάβαμε τη διοίκηση του Δήμου μας ως νέα Δημοτική Αρχή».

Λάμπρου: Άμεσα στο ΔΣ οι καταγγελίες της ΠΟΕ-ΟΤΑ στον τομέα καθαριότητας

Θέση για τη διαμάχη του Δήμου Ερμιονίδας με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τις συνθήκες εργασίες στον τομέα καθαριότητας πήρε και ο Τάσος Λάμπρου, ζητώντας, μάλιστα, να έρθει το θέμα άμεσα στο Δημοτικό Συμβούλιο. Κάνοντας αναφορά στις καταγγελίες που έκανε η ΠΟΕ-ΟΤΕ, υπογραμμίζοντας ότι είναι πολύ σοβαρές, ενώ επαναφέρει το θέμα των προσλήψεων και των αναθέσεων…

«Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες», αναφέρει ο Δημοτικός Σύμβουλος, μέλος της συντονιστικής Επιτροπής Αντιπολίτευσης και επικεφαλής της ΠΡΟΣΥΕΡ και συνεχίζει: «Η απόφασή σας για το ωράριο του προσωπικού καθαριότητας είναι άκυρη και πρέπει να ανακληθεί, επιτέλους να εφαρμοστεί η νομιμότητα, τελεία και παύλα».

Τόκας: «Κρεσέντο ανευθυνότητας, προσβλητική επίθεση»

Όπως αναφέρθηκε ο Τάσος Τόκας έκανε επίθεση στον Δήμο Ερμιονίδας και στον αντιδήμαρχο, υπεύθυνο στον τομέα Καθαριότητας, Γιώργο Πιτσά για το θέμα και τη διαμάχη που έχει δημιουργηθεί με την ΠΟΕ-ΟΤΕ και την επίσκεψη του προέδρου της Νίκου Τράκα. Ο Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Ερμιονίδας, μέλος της συντονιστικής Επιτροπής αντιπολίτευσης και επικεφαλής της ΝΕΔΥΠΕΡ μιλάει για απαράδεκτη συμπεριφορά από τον Γιώργο Πιτσά, κάνει λόγο για κρεσέντο ανευθυνότητας από τη Δημοτική Αρχή.

Υπογραμμίζει ότι έγινε επίθεση με χυδαίο και προσβλητικό τρόπο στους συνδικαλιστές, καλώντας τον Δήμαρχο Γιάννη Γεωργόπουλο να καταδικάσει αυτή τη συμπεριφορά. Αναφέρει τους λόγους που κλήθηκε η ΠΟΕ-ΟΤΑ στην Ερμιονίδα και θέτει συγκεκριμένα ερωτήματα για τις συνθήκες εργασίες στον τομέα Καθαριότητας.

Ο Δήμος Ερμιονίδας καταγγέλλει την ΠΟΕ-ΟΤΑ για προπηλακισμούς και παράνομες βιντεοσκοπήσεις

Είχε προηγηθεί η δήλωση του Γιώργου Πιτσά, ο οποίος κατήγγειλε ότι υπήρξαν προπηλακισμοί και παράνομες βιντεοσκοπήσεις κατά την επίσκεψη συνδικαλιστών σε χώρους εργασίας υπαλλήλων την περασμένη Τετάρτη (13/07). Όπως ανέφερε ο υπεύθυνος Καθαριότητας του δήμου και αντιδήμαρχος κλήθηκε και η Αστυνομία για να τηρηθεί η τάξη.

Στη σχετική ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι τηρούνται όλα τα προβλεπόμενα σχετικά με τις συνθήκες εργασίας, ασφάλειας και υγιεινής των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας. Ο Γιώργος Πιτσάς υπογραμμίζει ότι στο σχετικό βίντεο που αναρτήθηκε στο διαδίκτυο, ο Πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Νίκος Τράκας διαστρεβλώνει την πραγματικότητα με πλήθος από αναλήθειες και ανακρίβειες και αναφέρει ότι ο ίδιος ουδέποτε εμπόδισε τους συνδικαλιστές να μπουν στους χώρους του τομέα καθαριότητας του δήμου. 

Την ίδια ώρα, που ο Δήμαρχος Γιάννης Γεωργόπουλος έδωσε νέες απαντήσεις για τις «απευθείας αναθέσεις» στην καθαριότητα τους καλοκαιρινούς μήνες για συγκεκριμένες περιοχές. 

Υπενθυμίζεται ότι διαμάχη ξέσπασε μεταξύ του Δήμου Ερμιονίδας και του Σωματείου Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας, με αφορμή μία ανακοίνωση του ΣΕΤΑ που αφορά την ανάθεση στην καθαριότητα συγκεκριμένων περιοχών σε ιδιώτη εργολάβο τους καλοκαιρινούς μήνες. «Το ΣΕΤΑ ανέλαβε ρόλο αντιπολίτευσης στον δήμο μας. Το συγκεκριμένο δελτίο Τύπο βρίθει από ανακρίβειες, κακόβουλες ειρωνείες, υποκειμενικές κρίσεις και ασυναρτησίες», ανέφερε ο Γιάννης Γεωργόπουλος στις 4 Ιουλίου.

Εγκρίθηκε η Στρατηγική Μελέτη Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων που εκπονήθηκε για τη θεσμοθέτηση του Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου του Δήμου Ναυπλιέων και στόχος της δημοτικής αρχής είναι να ανακοινωθεί αυτό σε ΦΕΚ. Αυτό έκανε γνωστό ο Δήμαρχος Ναυπλιέων, Δημήτρης Κωστούρος.

Ειδικότερα σε δήλωση του αναφέρει:

«Βρισκόμαστε πολύ κοντά στο στόχο μας που αυτή τη στιγμή είναι το γενικό πολεοδομικό σχέδιο του Ναυπλίου να ανακοινωθεί σε ΦΕΚ.

Δεκαετίες ολόκληρες ταλαιπωρούνται οι ιδιοκτήτες και η σύλλογοι των ιδιοκτητών για να φτάσουμε σήμερα σε αυτό το σημείο.

Ο αγώνας είναι πολύπλευρος και αγγίζει όλα τα ζητήματα που υπάρχουν στο Δήμο Ναυπλιέων.

Καλό θα ήταν κάποιος να αρχίσει να συνθέτει το παζλ το οποίο έχει μέσα την εκβάθυνση του λιμανιού, την δημιουργία Μαρίνας, την επέκταση του σχεδίου πόλεως, των σχεδίων των δημοτικών ενοτήτων, τις υποδομές που δημιουργούνται στην ύδρευση και στην αποχέτευση σε ολόκληρο το Δήμο και άλλα πολλά έργα για να καταλάβει την ακούραστη, συνεχή και συστηματική δουλειά που γίνεται από όλους τους συμβούλους και τα στελέχη της Επόμενης Μέρας».

Διαβάστε ακόμα:

Δημοπράτηση της ανάπλασης της περιοχής Νέα Πόλη-Κούρτη Ναυπλίου (εικόνες)

Αυτά είναι τα προτεινόμενα μέτρα από την 3η Διαβούλευση ΣΒΑΚ του Δήμου Ναυπλιέων (εικόνες)

Αυτές είναι οι μεγάλες αστικές αναπλάσεις που θα αλλάξουν το Ναύπλιο μέσω του προγράμματος «Αντώνης Τρίτσης»

Το κέντρο του Δρεπάνου αλλάζει και ομορφαίνει - Παρουσιάστηκε η μελέτη ανάπλασης (εικόνες)

Παραχώρηση της Πλατείας Δικαστηρίων στον Δήμο Ναυπλιέων - Αναβαθμίζεται ακόμα περισσότερο το ιστορικό κέντρο