Πρόστιμα έως 10.500 ευρώ για παραβάσεις των διατάξεων για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, την βία-παρενόχληση και τις νέες γονικές άδειες καθορίζονται με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης.

Αναλυτικά οι παραβάσεις και τα πρόστιμα:

«Τα πρόστιμα για την παραβίαση των νέων διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας που σχετίζονται με την πάταξη της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τις γονικές άδειες που θεσπίστηκαν με το νόμο 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας, καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη.

Πέρα από τις κυρώσεις για την παραβίαση των εν λόγω νέων διατάξεων, η Υπουργική Απόφαση επαναλαμβάνει και ολόκληρο το υφιστάμενο πλαίσιο, όπως ισχύει, των κυρώσεων για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, για λόγους διευκόλυνσης εφαρμογής της νομοθεσίας τόσο από τις επιχειρήσεις όσο και από τους ελεγκτές.

Ειδικότερα οι νέες κυρώσεις έχουν ως εξής:

Βία και παρενόχληση:

Με το νόμο 4808/2021, υπενθυμίζεται ότι κυρώθηκε η σχετική Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας και θεσπίστηκαν υποχρεώσεις των εργοδοτών (ενημέρωση-πρόληψη, λήψη μέτρων προστασίας των θιγόμενων, απαγόρευση απόλυσης του καταγγέλλοντος κ.α.)

Τα πρόστιμα διακρίνονται:

• Σε αυτά που έχουν προληπτικό χαρακτήρα, όταν δηλαδή ο εργοδότης δεν λαμβάνει τα προβλεπόμενα μέτρα ή δεν υιοθετεί πολιτικές στην επιχείρησή του για να αποφεύγονται περιστατικά βίας και παρενόχλησης. Στις περιπτώσεις αυτές κυμαίνονται -αναλόγως του μεγέθους της επιχείρησης- από 1.800 ως 8.000€.

• Στα κατασταλτικά, όταν δηλαδή υπάρξει περιστατικό παραβίασης, οπότε αναλόγως της βαρύτητας της προσβολής μπορεί να επιβληθεί στον εργοδότη πρόστιμο από 2.000 € έως 10.500 €, που είναι και το υψηλότερο πρόστιμο που προβλέπεται στην εργατική νομοθεσία. Επιπλέον, εάν ο εργοδότης δεν λαμβάνει μέτρα κατά του/ης καταγγελομένου/ης, ή αν ο/η καταγγέλλων/ ουσα, έχει δυσμενή μεταχείριση έως και απόλυση εξαιτίας της καταγγελίας που έκανε, προβλέπεται επιβολή προστίμου από 4.000€.

Εξυπακούεται ότι οι πράξεις βίας και παρενόχλησης εξακολουθούν να διώκονται και να τιμωρούνται και με βάση τις υφιστάμενες διατάξεις του Αστικού και Ποινικού δικαίου. Υπενθυμίζεται επίσης ότι στις καταγγελίες για βία και παρενόχληση στους χώρους εργασίας ισχύει η αντιστροφή του βάρους της απόδειξης, δηλαδή ο καταγγελλόμενος καλείται να αποδείξει ότι δεν συνέτρεξαν οι σχετικές περιστάσεις.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας:

Θωρακίζεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας που ήδη εφαρμόζεται από 1ης Ιουλίου σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ. Τα προβλεπόμενα πρόστιμα αποσκοπούν στην πρόληψη και πάταξη των προσπαθειών να παρακαμφθεί η καταγραφή του ωραρίου

εργασίας Οι παραβάσεις στην περίπτωση που εργοδότης απέχει από την εφαρμογή του συστήματος ή δεν το εφαρμόζει ορθά χαρακτηρίζονται πολύ υψηλές. Επίσης, για κάθε περίπτωση απόκλισης της καταγραφής του χρόνου εργασίας από τον πραγματικό χρόνο εργασίας επιβάλλεται πρόστιμο 3.000€. Εάν ο εργοδότης παρεμποδίζει την απόδειξη του πραγματικού χρόνου εργασίας εξαλείφοντας τα στοιχεία το πρόστιμο είναι 4.000€.

Όπως προβλέπει ο νόμος 4808/2021 στην περίπτωση που δεν ενεργοποιείται η ψηφιακή κάρτα εργασίας το πρόστιμο ανέρχεται στα 10.500€. Όπως είναι ήδη γνωστό, αναγνωρίζοντας τυχόν προβλήματα που μπορούν να ανακύψουν κατά την εφαρμογή του νέου συστήματος η επιβολή προστίμων για την μη ενεργοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκινά μετά την παρέλευση διμήνου από την ημερομηνία υποχρεωτικής εφαρμογής της ανά κλάδο.

Νέες γονικές άδειες:

Με το νόμο 4808/2021 θεσπίστηκε -μεταξύ άλλων- άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών (έναντι δύο ημερών που ίσχυε πριν), γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών -με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για τους δυο μήνες- και για τον πατέρα και για τη μητέρα για κάθε παιδί μέχρι οκτώ ετών, δικαίωμα ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας (τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο, μερική απασχόληση), για γονείς παιδιών ηλικίας έως και 12 ετών, άδεια φροντιστή (έως 5 ημέρες τον χρόνο μετ’ αποδοχών) για συγγενείς ή πρόσωπα που συγκατοικούν με τον εργαζόμενο και έχουν ανάγκη σημαντικής φροντίδας, επέκταση της άδειας υποβοηθούμενης αναπαραγωγής στον ιδιωτικό τομέα, δικαίωμα απουσίας λόγω ανωτέρας βίας για επείγοντα οικογενειακά ζητήματα (2 φορές το χρόνο, μία ημέρα κάθε φορά), κ.α. Η παρεμπόδιση από τον εργοδότη των νέων αυτών δικαιωμάτων, συνοδεύεται πλέον και από την επιβολή προστίμων, που περιπτωσιολογικά έχουν ακριβώς την ίδια αντιμετώπιση με τα υφιστάμενα πρόστιμα για ήδη προβλεπόμενες αντίστοιχες ή ανάλογες παραβάσεις (αναλυτικός πίνακας με τα πρόστιμα για τις περιπτώσεις αυτές στο τέλος του Δελτίου Τύπου).

Για όλες τις άλλες περιπτώσεις παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας παραμένουν ως έχουν οι προβλέψεις της Υπουργικής Απόφασης 60201 του 2019 (ΦΕΚ 4997 Β΄31.12.2019), όπως επίσης παραμένει η κατηγοριοποίηση:

– Των παραβάσεων ως χαμηλής-σημαντικής-υψηλής και πολύ υψηλής σοβαρότητας

– Των προστίμων ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης, τον αριθμό των εργαζομένων, την επανάληψη της παράβασης, τον αριθμό των εργαζομένων που θίγονται, το μέγεθος της επιχείρησης, το καθεστώς απασχόλησης, και την υπαιτιότητα. Τα πρόστιμα κλιμακώνονται από 300 ευρώ για παραβάσεις χαμηλής σοβαρότητας από μικρές επιχειρήσεις μέχρι 8.000 ευρώ για παραβάσεις πολύ υψηλής σοβαρότητας από μεγάλες επιχειρήσεις, ποσά τα οποία αυξάνονται έως 20 % σε περίπτωση υποτροπής. Στο γενικό πλαίσιο αυτό με την απόφαση που υπέγραψε ο κ. Χατζηδάκης, εναρμονίσθηκαν, τα πρόστιμα για τυπικές ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις.

Για εξατομικευμένες παραβάσεις (εκείνες που θίγουν ατομικά τον κάθε εργαζόμενο) προβλέπονται ανάλογα με την βαρύτητά τους συγκεκριμένα πρόστιμα ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης, σύμφωνα με τους πίνακες που συνοδεύουν την υπουργική απόφαση.

Πίνακας προστίμων για παραβάσεις σχετικά με τη χορήγηση αδειών

Μη γνωστοποίηση λόγου απόλυσης σε εργαζόμενο που αιτήθηκε άδεια ή ευέλικτη ρύθμιση 750€

Μη χορήγηση άδειας απουσίας για λόγους ανωτέρας βίας 400€

Μη εξέταση αιτήματος γονέα ή φροντιστή για ευέλικτη εργασία για λόγους φροντίδας 750€

Μη τεκμηρίωση απόρριψης αίτησης για ευέλικτη ρύθμιση ως άνω 750€

Μη χορήγηση άδειας προγεννητικών εξετάσεων 750€

Μη ανάρτηση στο ΕΡΓΑΝΗ άδειας άνευ αποδοχών 400€

Μη ανάρτηση στο ΕΡΓΑΝΗ γονικής άδειας 750€

Μη χορήγηση βεβαίωσης στοιχείων της εργασιακής σχέσης ή διαστημάτων αδειών που χορηγήθηκαν σύμφωνα με το Μέρος ΙΙΙ ν. 4808/2021 750€

Δυσμενής μεταχείριση επειδή υπέβαλε ο εργαζόμενος ή εκπρόσωπος των εργαζομένων καταγγελία με σκοπό να επιβληθεί ή συμμόρφωση στα δικαιώματα του Μέρους ΙΙΙ ν. 4808/2021 2000€

Μη χορήγηση άδειας πατρότητας 3000€

Μη χορήγηση γονικής άδειας 3000€

Μη χορήγηση ειδικής άδειας μητρότητας 3000€

Απασχόληση εργαζόμενου κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας ή κατά τη διάρκεια της ειδικής προστασίας της μητρότητας όταν καταβάλλεται επιδότηση από Δ.ΥΠ.Α 3000€

Μη χορήγηση μειωμένου ωραρίου γονέων παιδιών με αναπηρία 3000€

Μη χορήγηση άδειας για υποβολή σε μεθόδους ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής 3000€

Παραβίαση δικαιώματος εργαζόμενου/ης να επιστρέψει σε ίδια ή ισοδύναμη θέση μετά τη λήψη άδειας ή ευέλικτης ρύθμισης 4000€

Απόλυση εργαζομένου λόγω αίτησης ή λήψης (γονικής κ.λπ.) άδειας ή ευέλικτης ρύθμισης 4000€»

Στον Δήμο Επιδαύρου βρέθηκε το προηγούμενο Σαββατοκύριακο ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εσωτερικών Μιχάλης Σταυριανουδάκης και είχε υπηρεσιακή συνάντηση εργασίας με τον Δήμαρχο Αναστάσιο Χρόνη, αλλά και με στελέχη της Δημοτικής Αρχής…

Όπως έγινε γνωστό, συζητήθηκαν ζητήματα του Υπουργείου Εσωτερικών και πιο συγκεκριμένα:

• οι προτάσεις του Δήμου Επιδαύρου σε χρηματοδοτικά προγράμματα
• το μεγάλο ενεργειακό κόστος των Δήμων και τον Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης (ΔΕΥΑ)
• το πρόγραμμα «Άργος» για τα ζώα συντροφιάς,
• και το εξίσου σημαντικό πρόβλημα λειψυδρία που θα κληθούν να αντιμετωπίσουν οι κυβερνήσεις συνεπώς και οι δήμοι στα επόμενα χρόνια.

Ο Τάσος Χρόνης μετά το πέρας της συνάντησης με τον Γενικό Γραμματέα του απέδωσε αναμνηστικά δώρα από τον Δήμο Επιδαύρου.

Την Πέμπτη (25/08) αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης για την πρόσληψη έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) της Δ.ΥΠ.Α., για το σχολικό έτος 2022-2023.

Οι υποψήφιοι μπορούν να δουν την κατάταξή τους με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης που υπέβαλαν.

Οι υποψήφιοι εκπαιδευτές έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης, αποκλειστικά ηλεκτρονικά, εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών και συγκεκριμένα από την Πέμπτη 25.08.2022 έως και τη Δευτέρα 29.08.2022 και ώρα 23:59.

Όπως ανακοινώθηκε, η υποβολή της ηλεκτρονικής ένστασης γίνεται αποκλειστικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Ελληνικού Δημοσίου gov.gr στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/katartise-kai-ekpaideutiko-periekhomeno/aitese-oromisthion-ekpaideutikon-iek-oaed

Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι:

gov.gr→ Εκπαίδευση→ Κατάρτιση και εκπαιδευτικό περιεχόμενο →Αίτηση ωρομισθίων εκπαιδευτικών Ι.Ε.Κ. Δ.ΥΠ.Α.→ Είσοδος στην υπηρεσία

Ειδικότερα στο πεδίο «Υποβολή Ένστασης», μέσα στην εφαρμογή, διατίθεται έντυπο ένστασης το οποίο συντάσσεται από τον/την υποψήφιο/α και μεταφορτώνεται στην εφαρμογή.

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης υλοποιεί τη διαδικασία υποβολής και αξιολόγησης των αιτήσεων των υποψηφίων, καθώς και την υποβολή ενστάσεων, μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας με σκοπό να διασφαλίσει τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την ταχύτερη και απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των ενδιαφερομένων.

Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται από τον ιστότοπο της Δ.ΥΠ.Α. στις παρακάτω ηλεκτρονικές διευθύνσεις:

https://www.dypa.gov.gr/

https://www.dypa.gov.gr/iek-oaed-arkhiki-epaghghelmatiki-katartisi?tab=kathighites-sta-iek&tab2=&tab3=

Διαβάστε ακόμα:

Συνεχίζονται οι εγγραφές στο ΙΕΚ – ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) στην Τίρυνθα

Με ανακοίνωση της Νοσηλευτικής Μονάδας Άργους του Γενικού Νοσοκομείου Αργολίδας έγινε γνωστό ότι προκηρύχθηκαν οι έξι θέσεις ιατρών. Δείτε πως υποβάλλεται η αίτηση-δήλωση…

Υπενθυμίζεται ότι στις 6 Αυγούστου είχε γίνει γνωστό ότι θα προκηρυχθούν έξι νέες θέσεις γιατρών στο νοσοκομείο Άργους, για τις οποίες εκφράστηκε αισιοδοξία από τον Ιατρικό Σύλλογο Αργολίδας ότι αυτή τη φορά θα καλυφθούν και δεν θα μείνουν κενές.

Αναλυτικά η ανακοίνωση αναφέρει:

Σας ανακοινώνουμε ότι προκηρύχθηκαν έξι (6) θέσεις ειδικευμένων Ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. επί θητεία στο Γενικό Νοσοκομείο Αργολίδας – Ν.Μ. Άργους.

Αναλυτικά οι θέσεις είναι:

• 3 θέσεις Παιδιατρικής (1 Διευθυντή ΕΣΥ και 2 Επιμελητές Β’)
  
• 1 θέση Μαιευτικής-Γυναικολογίας (Επιμελητή Α’)
  
• 1 θέση Αναισθησιολογίας (Επιμελητή Β’)
  
• 1 θέση Εσωτερικής Παθολογίας (Επιμελητή Β’)

Η αίτηση-δήλωση υποβάλλεται ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση esydoctors.moh.gov.gr. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 02/09/2022.

Η ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ Γ.Ν.ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΚΑΣΝΑΚΤΣΟΓΛΟΥ ΓΕΣΘΗΜΑΝΗ

Δείτε την προκήρυξη:

Ικανοποίηση από τον Ιατρικό Σύλλογο Αργολίδος

Ο Ιατρικός Σύλλογος Αργολίδος για τις προκηρύξεις των νέων θέσεων Νοσοκομειακών Ιατρών ΕΣΥ υπογράμμισε με ανακοίνωσή του:

Ο Ιατρικός Σύλλογος Αργολίδας εκφράζει την ικανοποίησή του για τις σωστά δομημένες προκηρύξεις νέων θέσεων Νοσοκομειακών Ιατρών ΕΣΥ, που αναρτήθηκαν πρόσφατα για τη Νοσηλευτική Μονάδα Άργους και τη Νοσηλευτική Μονάδα Ναυπλίου, καθόσον σε αυτές υιοθετήθηκε η τακτική την οποία είχαμε εισηγηθεί εγγράφως αλλά και επισημάνει στις συναντήσεις μας με την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και την 6η ΥΠΕ.

Ειδικότερα, η τακτική αυτή περιλαμβάνει την ταυτόχρονη προκήρυξη περισσότερων θέσεων της ίδιας ειδικότητας ή/και παραπλήσιων ειδικοτήτων, ώστε οι εν λόγω προκηρύξεις να έχουν μεγαλύτερη πιθανότητα κάλυψης και να μην καταστούν άγονες (όπως στο παρελθόν), καλύπτοντας τις υπάρχουσες ανάγκες.

Ελπίζουμε ο ήδη επιτυχημένος συντονισμός όλων των εμπλεκομένων φορέων να συνεχιστεί, ώστε οι νέες αυτές θέσεις –που σημειωτέον απευθύνονται σε συναδέλφους όλης της Επικράτειας και όχι μόνο της Αργολίδας ή των όμορων περιοχών– να καλυφθούν και με αυτόν τον τρόπο να βελτιωθεί το επίπεδο υπηρεσιών στις δύο Νοσηλευτικές Μονάδες της περιοχής μας, που αποτελεί πάγιο στόχο του Ιατρικού Συλλόγου Αργολίδας προς όφελος της Δημόσιας Υγείας.

Με εκτίμηση,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝ/ΝΟΣ Ε. ΚΑΤΣΑΡΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ Α. ΔΩΡΟΒΙΝΗΣ

Διαβάστε ακόμα:

Νοσοκομείο Άργους: Τετραήμερη εφημερία χωρίς παιδίατρο, ουρολόγο και ψυχίατρο – Βολές από την αντιπολίτευση

Ξανθός-Γκιόλας: «Ακόμη μια υποβάθμιση υπηρεσίας Υγείας στην Αργολίδα» - Αναφορά στον Υπουργό

Πρoκήρυξη για την πρόσληψη, με τη διαδικασία της επιλογής, συνολικά εκατόν τριάντα τριών (133) ατόμων ως εκπαιδευτικό προσωπικό, που θα απασχοληθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) κατ’ ανώτατο όριο μηνών, για την κάλυψη εκπαιδευτικών αναγκών των Τμημάτων Μετεκπαίδευσης του Υπουργείου Τουρισμού, δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.

Για το Άργος άνοιξαν έξι θέσεις...

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΦΕΚ

Οι θέσεις

1. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΑΝΑΒΥΣΣΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΘΗΝΑΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Τέσσερις (4) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Τρεις (3) θέσεις ωρομίσθιων Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Έξι (6) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ζαχαροπλαστικής Τέχνης (ΔΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Τεχνικών Ξενοδοχειακών & Επισιτιστικών Επιχειρήσεων (ΔΕ)

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΙΔΗΨΟΥ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Περιβαλλοντολόγων (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Χημικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γεωλόγων (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γ. Ιατρικής ή Ορθοπεδικός (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Φυσιοθεραπείας (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ψυχολογίας (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Θαλασσοθεραπείας – SPA (ΔΕ)

2. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Τέσσερις (4) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Έξι (6) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ζαχαροπλαστικής (ΔΕ)

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ)

3. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΡΟΔΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΡΟΔΟΥ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Τρεις (3) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Περιβαλλοντολόγων (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Χημικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γεωλόγων (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γ. Ιατρικής ή Ορθοπεδικός (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Φυσιοθεραπείας (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ψυχολογίας (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Θαλασσοθεραπείας – SPA (ΔΕ)

4. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Τεχνικών Ξενοδοχειακών & Επισιτιστικών Επιχειρήσεων (ΔΕ) με έμφαση στον Επισιτισμό Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ)

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΟΡΕΙΑΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ)

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΟΤΙΑΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ)

5. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΑΣΤΕ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Τρεις (3) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ)

6. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΛΟΥΤΡΑΚΙΟΥ (με έδρα στην Κόρινθο)

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) με έμφαση στον Επισιτισμό Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) με έμφαση στην Οροφοκομία

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΑΥΠΛΙΟΥ (με έδρα στο Άργος)

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) με έμφαση στην Οροφοκομία Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τεχνικών Ξενοδοχειακών & Επισιτιστικών Επιχειρήσεων (ΔΕ)

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΑΤΡΑΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) με έμφαση στον Επισιτισμό Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ) ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΥΡΓΟΥ Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ)

7. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ)

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΒΑΛΑΣ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ)

8. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Τρεις (3) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Γαλλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Τέσσερις (4) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ)

ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΧΑΝΙΑ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ)

9. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΙΕΚ ΓΑΛΑΞΕΙΔΙΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΟΛΟΥ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ)

10. Αρμόδια εκπαιδευτική μονάδα: ΑΣΤΕ ΡΟΔΟΥ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΡΟΔΟΥ

Ωρομίσθιοι Εκπαιδευτικοί Μία (1) θέση ωρομίσθιου Αγγλικών (ΠΕ) Δύο (2) θέσεις ωρομίσθιων Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Μία (1) θέση ωρομίσθιου Ιατρών ή Υγιεινής (ΠΕ ή ΤΕ)

Β. ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Τα τυπικά προσόντα για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού των Τμημάτων Μετεκπαίδευσης του Υπουργείου Τουρισμού ανά κατηγορία και ειδικότητα έχουν ως εξής:

Β.1. Εκπαιδευτικοί Αγγλικής Γλώσσας (ΠΕ) Πτυχίο Αγγλικής Γλώσσας και Φιλολογίας Πανεπιστημίων της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα έτος (1) τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Β.2. Εκπαιδευτικοί Γαλλικής Γλώσσας (ΠΕ) Πτυχίο Γαλλικής Γλώσσας και Φιλολογίας Πανεπιστημίων της ημεδαπής, ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Β.3. Εκπαιδευτικοί Ιατρών (ΠΕ) ή Υγιεινής (ΤΕ) Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο Πανεπιστημίου τμημάτων Ιατρικής οποιασδήποτε ειδικότητας ή ΤΕΙ τμημάτων Δημόσιας Υγείας και Κοινοτικής Υγείας (πρώην τμήματα Δημόσιας Υγιεινής και Επισκεπτών Υγείας) ή Διατροφής και Διαιτολογίας ή Τεχνολογίας Τροφίμων ή Τεχνολογίας Ιατρικών Εργαστηρίων της ημεδαπής ή ισότιμα πτυχία αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Β.4. Εκπαιδευτικοί Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΤΕΙ Τουριστικών Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Τουριστικών Επιχειρήσεων και Επιχειρήσεων Φιλοξενίας ή Κ.Α.Τ.Ε.Ε. Σχολής Στελεχών Επιχειρήσεων, τμήματος Στελεχών Τουριστικών Επιχειρήσεων ή Ανώτερης Σχολής Τουριστικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.Τ.Ε.Ρ ή Α.Σ.Τ.Ε.Κ.) της ημεδαπής, ή ισότιμα πτυχία αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και πενταετή (5) επαγγελματική εμπειρία από την οποία το ένα (1) έτος τουλάχιστον πρέπει να είναι διδακτική εμπειρία.

Β.5. Εκπαιδευτικοί Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) με έμφαση στον Επισιτισμό Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΤΕΙ Τουριστικών Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Τουριστικών Επιχειρήσεων και Επιχειρήσεων Φιλοξενίας ή Κ.Α.Τ.Ε.Ε. Σχολής Στελεχών Επιχειρήσεων, τμήματος Στελεχών Τουριστικών Επιχειρήσεων ή Ανώτερης Σχολής Τουριστικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.Τ.Ε.Ρ ή Α.Σ.Τ.Ε.Κ.) της ημεδαπής, ή ισότιμα πτυχία αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και πενταετή (5) επαγγελματική εμπειρία από την οποία το ένα (1) έτος τουλάχιστον πρέπει να είναι διδακτική εμπειρία.

Β.6. Εκπαιδευτικοί Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΤΕ) με έμφαση στην Οροφοκομία Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΤΕΙ Τουριστικών Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Τουριστικών Επιχειρήσεων και Επιχειρήσεων Φιλοξενίας ή Κ.Α.Τ.Ε.Ε. Σχολής Στελεχών Επιχειρήσεων, τμήματος Στελεχών Τουριστικών Επιχειρήσεων ή Ανώτερης Σχολής Τουριστικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.Τ.Ε.Ρ ή Α.Σ.Τ.Ε.Κ.) της ημεδαπής, ή ισότιμα πτυχία αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και πενταετή (5) επαγγελματική εμπειρία από την οποία το ένα (1) έτος τουλάχιστον πρέπει να είναι διδακτική εμπειρία.

Β.7. Εκπαιδευτικοί Μαγειρικής Τέχνης (ΔΕ) Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΕΠΑΣ ή Τ.Ε.Ε. Α΄ ή Β΄ κύκλου στην ειδικότητα Μαγειρικής Τέχνης ή ΙΕΚ (με πιστοποίηση Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) στην ειδικότητα Μαγειρικής τέχνης της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής ή πτυχίο τεχνικής και επαγγελματικής σχολής Μαγειρικής ή πτυχίο κατώτερης τεχνικής επαγγελματικής σχολής Μαγειρικής ή πτυχίο Μαγειρικής βασικής εκπαίδευσης ΣΤΕ διετούς κύκλου σπουδών και να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον Γ’ Γυμνασίου της ημεδαπής, ή ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας ή πτυχίο/πιστοποιητικό μετεκπαίδευσης του ν. 1077/1980 συναφούς τμήματος και πενταετή (5) επαγγελματική εμπειρία, από την οποία το ένα (1) έτος τουλάχιστον να είναι διδακτική εμπειρία.

Β.8. Εκπαιδευτικοί Ζαχαροπλαστικής Τέχνης (ΔΕ) Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΕΠΑΣ ή Τ.Ε.Ε Α΄ ή Β΄ κύκλου στην ειδικότητα Ζαχαροπλαστικής ή ΙΕΚ (με πιστοποίηση Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) στην ειδικότητα Ζαχαροπλαστικής της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής ή πτυχίο τεχνικής και επαγγελματικής σχολής Ζαχαροπλαστικής ή πτυχίο κατώτερης τεχνικής επαγγελματικής σχολής Ζαχαροπλαστικής ή πτυχίο Ζαχαροπλαστικής βασικής εκπαίδευσης ΣΤΕ διετούς κύκλου σπουδών και να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον Γ’ Γυμνασίου της ημεδαπής, ή ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας ή πτυχίο/ πιστοποιητικό μετεκπαίδευσης συναφούς τμήματος του ν. 1077/1980 και πενταετή (5) επαγγελματική εμπειρία από την οποία το ένα (1) έτος τουλάχιστον να είναι διδακτική εμπειρία.

Β.9. Εκπαιδευτικοί Τεχνικών Ξενοδοχειακών & Επισιτιστικών Επιχειρήσεων (ΔΕ) Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΕΠΑΣ ή Τ.Ε.Ε. Α΄ ή Β΄ κύκλου στην ειδικότητα Ξενοδοχειακής Τέχνης ή Επισιτιστικής Τέχνης ή ΙΕΚ (με πιστοποίηση Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) στην ειδικότητα Ξενοδοχειακής ή Επισιτιστικής τέχνης της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής ή πτυχίο τεχνικής και επαγγελματικής σχολής Ξενοδοχειακής Τέχνης ή Επισιτιστικής ή πτυχίο κατώτερης τεχνικής επαγγελματικής σχολής Ξενοδοχειακής ή Επισιτιστικής ή πτυχίο Ξενοδοχειακής ή Επισιτιστικής Τέχνης βασικής εκπαίδευσης ΣΤΕ διετούς κύκλου σπουδών και να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον Γ’ Γυμνασίου της ημεδαπής, ή ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας ή πτυχίο/πιστοποιητικό μετεκπαίδευσης του ν. 1077/1980 συναφούς τμήματος και πενταετή (5) επαγγελματική εμπειρία, από την οποία το ένα (1) έτος τουλάχιστον να είναι διδακτική εμπειρία.

Β.10. Εκπαιδευτικοί Τεχνικών Ξενοδοχειακών & Επισιτιστικών Επιχειρήσεων (ΔΕ) με έμφαση στον Επισιτισμό Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΕΠΑΣ ή Τ.Ε.Ε. Α΄ ή Β΄ κύκλου στην ειδικότητα Ξενοδοχειακής Τέχνης ή Επισιτιστικής Τέχνης ή ΙΕΚ (με πιστοποίηση Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) στην ειδικότητα Ξενοδοχειακής ή Επισιτιστικής τέχνης της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής ή πτυχίο τεχνικής και επαγγελματικής σχολής Ξενοδοχειακής Τέχνης ή Επισιτιστικής ή πτυχίο κατώτερης τεχνικής επαγγελματικής σχολής Ξενοδοχειακής ή Επισιτιστικής ή πτυχίο Ξενοδοχειακής ή Επισιτιστικής Τέχνης βασικής εκπαίδευσης ΣΤΕ διετούς κύκλου σπουδών και να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον Γ’ Γυμνασίου της ημεδαπής, ή ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας ή πτυχίο/πιστοποιητικό μετεκπαίδευσης του ν. 1077/1980 συναφούς τμήματος και πενταετή (5) επαγγελματική εμπειρία, από την οποία το ένα (1) έτος τουλάχιστον να είναι διδακτική εμπειρία.

Β.11. Εκπαιδευτικοί Περιβαλλοντολόγων (ΠΕ) Πτυχίο ΑΕΙ Τμήματος Περιβάλλοντος ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Β.12. Εκπαιδευτικοί Χημικών (ΠΕ) Πτυχίο ΑΕΙ Τμήματος Χημείας ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Β.13. Εκπαιδευτικοί Γεωλόγων (ΠΕ) Πτυχίο ΑΕΙ Τμήματος Γεωλογίας ή Γεωλογίας και Γεωπεριβάλλοντος ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Β.14. Εκπαιδευτικοί Γ. Ιατρικής ή Ορθοπεδικός (ΠΕ) Πτυχίο ΑΕΙ Ιατρικής ειδικότητας Γενικής Ιατρικής ή Ορθοπεδικού ή Ορθοπεδικού & Τραυματολογίας ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Β.15. Εκπαιδευτικοί Φυσικοθεραπείας (ΤΕ) α) Πτυχίο Τμήματος Φυσικοθεραπείας ΤΕΙ ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία. β) Άδεια άσκησης επαγγέλματος Φυσικοθεραπευτή (ΤΕ) ή βεβαίωση ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του επαγγέλματος Φυσικοθεραπευτή (ΤΕ) και γ) Ταυτότητα μέλους του Πανελλήνιου Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών (Π.Σ.Φ.) η οποία να είναι σε ισχύ μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου του επόμενου έτους από την έκδοσή της, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 4 του ν. 3599/2007 ή βεβαίωση εγγραφής στον Π.Σ.Φ. για όσους εγγράφονται για πρώτη φορά η οποία ισχύει μέχρι το τέλος του έτους που εκδόθηκε ή βεβαίωση ανανέωσης εγγραφής στον Π.Σ.Φ. του τρέχοντος έτους. Β.16. Εκπαιδευτικοί Ψυχολογίας (ΠΕ) Πτυχίο ΑΕΙ Τμήματος Ψυχολογίας ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία. Β.17. Εκπαιδευτικοί Θαλασσοθεραπείας – SPA (ΔΕ) Δίπλωμα ΙΕΚ (με πιστοποίηση Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) στην ειδικότητα Ειδικός Θαλασσοθεραπείας, Λουτροθεραπείας – SPA και ένα (1) έτος τουλάχιστον διδακτική εμπειρία.

Πηγή: alfavita.gr