«Αλλάζει το τουριστικό μοντέλο», τόνισε ο «Πολίτης Αργολίδας» σε σχετικό θέμα, θέλοντας να σταθεί στη μεγάλη «πίεση» εσόδων που υπάρχει το φετινό καλοκαίρι στην εστίαση και στα ξενοδοχεία και ένας τομέας που έχει οφείλουμε να σταθούμε είναι η κάρτα εργασίας! Εστίαση και ξενοδοχεία είναι, άλλωστε, δυο κλάδοι στους οποίους έχει εφαρμοστεί η κάρτα εργασίας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι πολλά καταστήματα εστίασης αυτό το καλοκαίρι κλείνουν νωρίτερα, δεν κρατάνε εργαζόμενους για ώρα μετά τα μεσάνυχτα και ένας από τους λόγους είναι η κάρτα εργασίας.

Θέμα για το τι έχει αλλάξει στην εστίαση και στον τουρισμό με την ψηφιακή κάρτα εργασίας φιλοξένησε η «Καθημερινή», στοιχεία παρουσίασε και το «moneyreview.gr», δίνοντας έμφαση και στην πλευρά των εργαζόμενων, όπως η καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης. Πλέον, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες σε όλους τους κλάδους εφαρμογής της εκτινάχθηκαν!

Διαβάστε αναλυτικά:

Την ισορροπία μεταξύ της απαιτούμενης ευελιξίας και της αναγκαίας προστασίας των εργαζομένων αναζητούν οι χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τουρισμό και τον επισιτισμό, καθώς η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποκάλυψε αφενός ότι οι περισσότερες ήταν ανέτοιμες να εφαρμόσουν ένα κομβικής σημασίας εργαλείο, αφετέρου δε, ότι σε συνδυασμό με το εξαιρετικής σημασίας πρόβλημα έλλειψης προσωπικού, δημιουργείται το αντίθετο από το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα.

Είναι χαρακτηριστικό, όπως αναφέρεται σε ρεπορτάζ της «Καθημερινής», ότι πληθαίνουν οι περιπτώσεις κυρίως μικρών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον επισιτισμό, που είτε προχωρούν σε μείωση των ωρών λειτουργίας είτε περιορίζουν τις ημέρες που παραμένουν ανοικτές.

Στα ξενοδοχεία, κάποια δεν άνοιξαν καθόλου, ενώ υπάρχουν και οι μεγαλύτερες ξενοδοχειακές μονάδες που επέλεξαν να μη λειτουργήσουν φέτος κάποια δομή, όπως για παράδειγμα μπαρ ή εστιατόριο. Κι όλα αυτά, την ίδια στιγμή που τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» δείχνουν το τεράστιο περιθώριο.

Αυξάνονται οι μικρές, κυρίως, επιχειρήσεις στον επισιτισμό που είτε μειώνουν τις ώρες λειτουργίας τους είτε περιορίζουν τις ημέρες που είναι ανοικτές. που υπάρχει ακόμη, στην προσπάθεια καταγραφής του πραγματικού χρόνου εργασίας, καθώς τόσο ο επισιτισμός όσο και ο τουρισμός συγκαταλέγονται στους κλάδους που με την ένταξή τους στη διαδικασία χρήσης της ψηφιακής κάρτας εργασίας οδηγούνται στη δήλωση υπερπολλαπλάσιων υπερωριών στο σύστημα, από αυτές που δήλωναν όταν δεν χρησιμοποιούσαν το μέτρο.

Είναι χαρακτηριστικό, και ενδεικτικό του μεγέθους της παραβατικότητας που υπάρχει σε όλους τους κλάδους της εγχώριας επιχειρηματικότητας, ότι με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας και τον ουσιαστικό ρόλο που διαδραματίζει στην καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες σε όλους τους κλάδους εφαρμογής της εκτινάχθηκαν.

Σωρευτικά, το 6μηνο Ιανουαρίου – Ιουνίου οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 81% σε σχέση με το αντίστοιχο εξάμηνο του 2024, ενώ ειδικά τον Ιούνιο η αύξηση ήταν της τάξης του 110% (σε σχέση με τον περυσινό Ιούνιο). Ρεκόρ αύξησης καταγράφεται στον τουριστικό κλάδο με +855% (+800% μόνο τον Ιούνιο), ενώ αξιοσημείωτες αυξήσεις σημειώθηκαν στην εστίαση με +115% το εξάμηνο και +226% τον Ιούνιο, στο λιανεμπόριο με +111% το εξάμηνο και +146% τον Ιούνιο και τη βιομηχανία με αύξηση των δηλωμένων υπερωριών κατά 77% το πρώτο εξάμηνο του έτους και κατά 68% μόνο τον Ιούνιο.

Τον αμέσως προηγούμενο μήνα, Μάιο, ο κλάδος του τουρισμού κατέγραψε τη θεαματικότερη αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες, +1.105%. Αναφερόμενη μάλιστα στα συγκεκριμένα στοιχεία, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα δεν είναι απλώς ένα τεχνολογικό εργαλείο, είναι ασπίδα για τον εργαζόμενο και μοχλός διαφάνειας στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, και τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ) δείχνουν ότι παρά την εμφάνιση αυξημένων υπερωριών, άρα και τη σημαντική συμμόρφωση των επιχειρήσεων, οι παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας σε σχέση με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας βρίσκονται πλέον στην πρώτη θέση. Συγκεκριμένα, διαπιστώθηκαν 1.079 παραβάσεις για την ψηφιακή κάρτα εργασίας (επιβλήθηκαν πρόστιμα 3.868.800 ευρώ), 299 παραβάσεις για τα χρονικά όρια εργασίας, την εβδομαδιαία ανάπαυση και τις αργίες (πρόστιμα 628.350 ευρώ) και 170 παραβάσεις για υπέρβαση του χρόνου εργασίας (πρόστιμα 298.000 ευρώ).

Στην πράξη, σχεδόν 6 στις 10 παραβάσεις σχετίζονται με το ωράριο απασχόλησης και την καταγραφή των ωρών άφιξης και αποχώρησης από τους χώρους εργασίας.

Ο περιορισμός της «μαύρης» ή υποδηλωμένης εργασίας έχει ως συνέπεια και τη σημαντική αύξηση τόσο των εσόδων του ΕΦΚΑ, όσο και των εισοδημάτων των εργαζομένων, οι οποίοι πλέον βλέπουν σε μεγάλο βαθμό μισθούς που τουλάχιστον αντιστοιχούν στις πραγματικές ώρες εργασίας. Η ψηφιακή κάρτα καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την προσέλευση και αποχώρηση του εργαζομένου και αυτό, όταν το χτύπημα δεν γίνεται από τον εργοδότη ή τον προϊστάμενο, δυσκολεύει την καταστρατήγηση του ωραρίου, τη μη δήλωση υπερωριών ή ακόμα και τη μη δήλωση του εργαζομένου. Ετσι, ενισχύεται η διαφάνεια στην ελληνική αγορά εργασίας και βελτιώνεται η ασφάλεια των εργαζομένων.

Αυτό είναι και το επιχείρημα του υπουργείου Εργασίας, το οποίο εντός του φθινοπώρου αναμένεται να προωθήσει προς ψήφιση από τη Βουλή σχέδιο νόμου μέσω του οποίου θα επιτραπεί η απασχόληση σε έναν εργοδότη, ως και 13 ώρες την ημέρα, θα θεσμοθετηθεί η υπερωρία σε περιπτώσεις εκ περιτροπής απασχόλησης και θα γίνει πιο ευέλικτο το πλαίσιο διευθέτησης του χρόνου εργασίας, ακόμη και σε εβδομαδιαία βάση.

Οι διατάξεις αυτές αποκτούν, άλλωστε, ιδιαίτερη σημασία σε μια περίοδο που η έλλειψη εργατικού δυναμικού, ειδικά σε κλάδους όπως η εστίαση, ο τουρισμός, η μεταποίηση και το εμπόριο, εξελίσσεται σε σοβαρό δομικό πρόβλημα για την αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα – πάντα με τη συναίνεση του εργαζομένου και την τήρηση των νομικών προϋποθέσεων – να εφαρμόζουν προγράμματα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους, χωρίς να παραβιάζουν βασικά εργασιακά δικαιώματα.

Έτσι, για παράδειγμα, σε καταστήματα μαζικής εστίασης, ειδικότητες όπως μάγειρες, λάντζες, βοηθητικό προσωπικό κλπ. θα μπορούν να υπαχθούν σε εκ περιτροπής εργασία και να επωφεληθούν από υπερωριακή απασχόληση, ακόμη και 13 ώρες, 3 ημέρες την εβδομάδα, με 40% προσαύξηση για τις υπερωρίες, εφόσον το επιθυμούν.

«Βλέπουν» περισσότερες κενές θέσεις το 2026

Ειδικά στον τουρισμό και επισιτισμό, όπου σε περιόδους αιχμής (καλοκαίρι, γιορτές) είναι συχνό φαινόμενο η υπερεργασία, η ψηφιακή κάρτα λειτούργησε ως «φρένο» σε ακραίες περιπτώσεις καταστρατήγησης εργασιακών δικαιωμάτων. Κάποιοι βέβαια προτίμησαν να μη λειτουργήσουν, παρά να ανοίξουν και να πληρώσουν πολύ υψηλότερες αμοιβές προκειμένου να προσελκύσουν τους κατάλληλους εργαζομένους και να τηρήσουν τη νομιμότητα. Επιχειρήσεις που τηρούσαν, άλλωστε, και στο παρελθόν τη νομιμότητα και… μειονεκτούσαν έναντι εκείνων που λειτουργούσαν παρατύπως, πλέον, μέσω της γενικευμένης χρήσης της ψηφιακής κάρτας βλέπουν την αγορά να εξορθολογίζεται.

Καθώς βέβαια η συμμόρφωση με το νέο σύστημα απαιτεί τεχνικό εξοπλισμό, εκπαίδευση και λογιστική υποστήριξη, υπάρχει από πλευράς των μικρών και εποχικών επιχειρήσεων, το επιχείρημα ότι δεν είναι ακόμη έτοιμες για τη χρήση της ψηφιακής κάρτας, όπως και ότι το κόστος είναι πολύ σημαντικό και τα έξοδά τους ήδη πολύ αυξημένα.

Αντιδράσεις προκαλούνται κυρίως από τις επιχειρήσεις του τουρισμού και του επισιτισμού σε τουριστικές περιοχές, που κατά κόρον βασίζονται σε ευέλικτα ωράρια και ταχείες προσλήψεις, υποστηρίζοντας ότι η εφαρμογή της κάρτας έχει φέρει πρόσθετα γραφειοκρατικά ή τεχνικά εμπόδια στην άμεση κάλυψη αναγκών προσωπικού. Επισημαίνουν μάλιστα πως σε ορισμένες περιπτώσεις, ειδικά σε οικογενειακές επιχειρήσεις ή σε νησιά, η ευελιξία στο ωράριο είναι «αμοιβαία συμφωνημένη» και η χρήση της ψηφιακής καταγραφής «δεσμεύει υπερβολικά» τόσο τους εργαζομένους όσο και τους εργοδότες.

«Οφείλουν οι εργοδότες να συμμορφωθούν», δηλώνει κατηγορηματικά στην «Κ» ο πρόεδρος των εργαζομένων σε τουρισμό και επισιτισμό Γιώργος Χότζογλου, ξεκαθαρίζοντας ότι θα πρέπει όλες ανεξαιρέτως οι επιχειρήσεις να αποκτήσουν κουλτούρα επιχειρείν, γιατί σε διαφορετική περίπτωση οι σημερινές εκατοντάδες χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας θα πολλαπλασιαστούν, με αποτέλεσμα να λειτουργήσουν ως τροχοπέδη για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας.

Ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, αφού ξεκαθαρίζει ότι η χρήση και η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας βρίσκεται στον σωστό δρόμο, καθώς προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων από καταχρηστικές πρακτικές, όπως είναι η καταστρατήγηση των ωραρίων, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να δουλεύουν 15 ή και παραπάνω ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα για το σύνολο των καλοκαιρινών μηνών, επισημαίνει πως οδηγεί και αρκετές επιχειρήσεις σε δραστική μείωση της λειτουργίας τους.

Επιβεβαιώνοντας το ρεπορτάζ της «Καθημερινής», ο κ. Χατζηθεοδοσίου τονίζει ότι πολλές επιχειρήσεις, κυρίως του επισιτισμού, κλείνουν αρκετές ώρες νωρίτερα απ’ ό,τι συνήθως, αναγκάζοντας πολλές φορές τους πελάτες να φύγουν νωρίτερα από την ώρα που σχεδίαζαν, ή δεν ανοίγουν κάποιες ημέρες της εβδομάδας, που παραδοσιακά η κατανάλωση είναι μικρότερη. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΕΕΑ, το πρόβλημα οφείλεται κατά κύριο λόγο στα τεράστια κενά που υπάρχουν στην αγορά εργασίας και όχι τόσο στη χρήση της ψηφιακής κάρτας, εκτιμώντας ότι του χρόνου, όταν και οι έλεγχοι από την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας εντατικοποιηθούν και γίνουν λιγότερο ελαστικοί καθώς η χρήση της κάρτας θα ωριμάζει, τότε το πρόβλημα θα γιγαντωθεί.

Η έλλειψη τουλάχιστον 30.000 εργαζομένων μόνο στον τομέα του επισιτισμού είναι, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργο Καββαθά, η κύρια αιτία για τον περιορισμό των ωρών ή ημερών λειτουργίας των επιχειρήσεων, φέτος το καλοκαίρι. Η αύξηση του κόστους που επιφέρει η χρήση της ψηφιακής κάρτας είναι, βεβαίως, μια ακόμη αιτία, όπως άλλωστε και η πτώση του τζίρου των καταστημάτων που δραστηριοποιούνται στην εστίαση, με τον κ. Καββαθά να εκτιμά, από τα πρώτα στοιχεία που έχει η συνομοσπονδία στη διάθεσή της, πως ανάλογα με την περιοχή, η μείωση του τζίρου κυμαίνεται από 10% έως και 30%.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ιδίως σε οικογενειακές επιχειρήσεις ή σε νησιά, η ευελιξία στο ωράριο είναι «αμοιβαία συμφωνημένη» για να λειτουργήσουν.

Διαβάστε επίσης:

Αλλάζει το τουριστικό μοντέλο: Αργολίδα με μεγάλη «πίεση» εσόδων στην εστίαση και στα ξενοδοχεία (εικόνες)

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: 2,1 εκατ. δηλωμένες υπερωρίες το πρώτο πεντάμηνο του 2025

Επιθεώρηση Εργασίας: Νέα ψηφιακά εργαλεία για τον εντοπισμό παραβατικότητας

Υπερωρίες στα ξενοδοχεία: Τα πραγματικά νούμερα, σύμφωνα με την ΠΟΞ

Πηγές: moneyreview.gr, εφημερίδα Καθημερινή

Την Παρασκευή 29 Νοεμβρίου 2024, την τελευταία Παρασκευή του μήνα, επιστρέφει δυναμικά και φέτος η Black Friday και τη Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου ακολουθεί η Cyber Monday, οι οποίες δεν συμπεριλαμβάνονται στις τακτικές εκπτώσεις, αλλά πρόκειται για προωθητικές ενέργειες που τείνουν πια να γίνουν εισαγόμενος θεσμός λόγω της μεγάλης ανταπόκρισης που γνωρίζουν. Έρχεται η μεγάλη εβδομάδα των προσφορών σε όλα τα είδη και για όλα τα βαλάντια και σχετικό θέμα μπορείτε να διαβάσετε στο «e-howto.gr».

Την Τρίτη 3 Δεκεμβρίου υπάρχει, παράλληλα, και η πιο «άγνωστη» Travel Tuesday, η οποία φέρνει σημαντικές εκπτώσεις σε ό,τι έχει να κάνει με το ταξίδι (αεροπορικά εισιτήρια, διαμονή, κρουαζιέρες).

Η Black Friday 2024 είναι πλέον γεγονός, με χιλιάδες καταναλωτές να είναι έτοιμοι να επωφεληθούν από τις προσφορές των καταστημάτων. Aνοιχτά θα είναι, μάλιστα, τα καταστήματα και την Κυριακή 1/12, ενώ, όπως αναφέραμε, τη Δευτέρα 2/12 ακολουθεί και η Cyber Monday. Τα μαγαζιά θα λειτουργήσουν την Κυριακή με ωράριο 11:00 – 18:00.

Τα καταστήματα αναμένεται να κάνουν ηχηρές προσφορές σε πολλά από τα προϊόντα τεχνολογίας, αλλά και της ένδυσης και υπόδησης με αποτέλεσμα να τονωθεί το αγοραστικό ενδιαφέρον μιας και οι καταναλωτές έχουν τη δυνατότητα να βρουν μία μεγάλη ποικιλία σε προϊόντα, σε ιδιαίτερα συμφέρουσες τιμές.

Η κατάργηση των ενδιάμεσων εκπτώσεων αλλά και η αυξανόμενη ακρίβεια, ενδυνάμωσαν χρόνο με το χρόνο την Black Friday και την Cyber Monday. Οι καταστηματάρχες ελπίζουν πως και φέτος θα αποτελέσουν οξυγόνο για τις τοπικές επιχειρήσεις, καθώς οι προηγούμενοι μήνες ήταν αρκετά δύσκολοι αλλά και ο Νοέμβριος είναι ο τελευταίος μήνας που θα μπορούσαν να κάνουν καλύτερες πωλήσεις αλλά και να εκποιήσουν το stock εμπόρευμά τους και οι καταναλωτές από τη μεριά τους βέβαια θα μπορούσαν να εκμεταλλευτούν τις ελκυστικότατες τιμές προς όφελος τους.

Αναφορικά με τις εκπτώσεις, θα πρέπει να αναγράφεται ευκρινώς η παλαιά και η νέα μειωμένη τιμή των προϊόντων σε εμφανή σημεία του καταστήματος και οπωσδήποτε στα σημεία που πωλούνται τα προϊόντα, ενώ επιτρέπονται οι προσφορές στο σύνολο των προϊόντων του κάθε καταστήματος.

Black Friday-Cyber Monday: Συμβουλές για αγορές με ασφάλεια

Πολλά καταστήματα εμφανίζουν μεγάλες εκπτώσεις, χωρίς να είναι πάντα πραγματικές. Συνιστάται προσεκτικός έλεγχος στις τιμές των προϊόντων πριν και κατά την περίοδο των εκπτώσεων. Η σύγκριση των τιμών σε βάθος χρόνου αρκετών μηνών μπορεί να γίνει εύκολα από τους καταναλωτές με τη χρήση σχετικών διαδικτυακών εργαλείων.

Καλό είναι η επιλογή καταστημάτων να γίνεται όχι μόνο με γνώμονα τις χαμηλές τιμές, αλλά επιπλέον με βάση την καλή φήμη και τη μακρόχρονη παρουσία τους στην αγορά. Οι θετικές εμπειρίες και κριτικές άλλων καταναλωτών αποτελούν, επίσης, μία παράμετρο που μπορεί να βοηθήσει στην τελική επιλογή.

Συνιστάται η αποφυγή συναλλαγών με ηλεκτρονικά καταστήματα που δραστηριοποιούνται αποκλειστικά μέσω κοινωνικών δικτύων, χωρίς να διαθέτουν παράλληλα φυσική έδρα και χωρίς να γνωστοποιούν πλήρη στοιχεία επικοινωνίας (ταχυδρομική και ηλεκτρονική διεύθυνση, αριθμό σταθερού τηλεφώνου), καθώς επίσης αριθμό καταχώρισης στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (ΓΕΜΗ).

Η Black Friday και η Cyber Monday αποτελούν ευκαιρία για επιτήδειους προκειμένου να εξαπατήσουν ανυποψίαστους καταναλωτές με προτίμηση στις ηλεκτρονικές αγορές. Συνιστάται η επίσκεψη των καταναλωτών σε ασφαλείς ιστοσελίδες καταστημάτων, που ξεκινούν με «https» (με πιστοποιητικό SSL).

Καλό είναι να αποφεύγεται η αποθήκευση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων, όπως αριθμών πιστωτικών καρτών, σε ιστοσελίδες καταστημάτων με τις οποίες οι καταναλωτές δεν συναλλάσσονται συχνά, αλλά και η πραγματοποίηση ηλεκτρονικών αγορών κατά τη σύνδεση σε δημόσια Wi-Fi δίκτυα.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, το αρχικό κόστος ενός προϊόντος μπορεί να αυξηθεί σημαντικά με την προσθήκη επιπλέον χρεώσεων στο καλάθι αγορών, όπως εξόδων αποστολής, αντικαταβολής και ασφάλισης.

Προς αποφυγή δυσάρεστων εκπλήξεων, ελέγχουμε πάντα πριν από την ολοκλήρωση της συναλλαγής τη συνολική αξία κάθε αγοράς.

Οι ηλεκτρονικές απάτες μέσω email αυξάνονται ραγδαία κατά την περίοδο των εκπτώσεων. Συνιστάται η ιδιαίτερη προσοχή των καταναλωτών σε εμπορικές προσφορές που αποστέλλονται μέσω email από αγνώστους ή με πολύ ελκυστικές τιμές, καθώς μπορεί να αποτελούν παγίδες υποκλοπής (phising) ευαίσθητων προσωπικών στοιχείων μέσω ανοίγματος κακόβουλων εξωτερικών συνδέσμων (links) ή συνημμένων αρχείων.

Κάθε εκπτωτικό γεγονός που υπόσχεται χαμηλές τιμές ενθαρρύνει την υπερβολική κατανάλωση. Προσπαθούμε πάντα να εστιάσουμε σε πραγματικές ανάγκες και σε αγορές που έχουν απόλυτη προτεραιότητα, κάνοντας σωστό προγραμματισμό με βάση τον προϋπολογισμό μας.

Travel Tuesday 2024: Η ημέρα με τα φθηνά αεροπορικά εισιτήρια

Μετά τη Black Friday και την Cyber Monday ακολουθεί και η Travel Tuesday, την οποία πιθανώς να μην έχετε ακούσει ξανά.

Σε αντίθεση με τις δύο πρώτες, η Travel Tuesday αφορά μία ημέρα με εξαιρετικές προσφορές για όλους όσους ταξιδεύουν.

Η Travel Tuesday έχει γίνει θεσμός στις ΗΠΑ προσφέροντας προσφορές σε αεροπορικά εισιτήρια, κρουαζιέρες, κρατήσεις ξενοδοχείων και πολλά άλλα.

Τα τελευταία χρόνια, το ενδιαφέρον για την αναζήτηση της Travel Tuesday αυξήθηκε κατά 500% μεταξύ 2021 και 2023, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε τον Οκτώβριο.

Όπως οι Black Friday και Cyber Monday, η Travel Tuesday δίνει την ευκαιρία σε όσους αναζητούν ευκαιρίες για πτήσεις, καταλύματα και νέες ταξιδιωτικές εμπειρίες.

Η «ταξιδιωτική Τρίτη» πέφτει φέτος την Τρίτη 3 Δεκεμβρίου 2024. Οι προσφορές μπορεί, ωστόσο, να ξεκινήσουν ήδη από τη Black Friday, οπότε συνιστάται να αρχίσετε να ψάχνετε για προσφορές από νωρίτερα.

Ποιες Κυριακές θα είναι ανοιχτά τα καταστήματα

Όλες τις Κυριακές του Δεκεμβρίου, εκτός από αυτήν της 8ης Δεκεμβρίου, θα μπορούν να λειτουργήσουν τα εμπορικά καταστήματα. Το προτεινόμενο ωράριο λειτουργίας είναι από τις 11:00 το πρωί έως τις 18:00 το απόγευμα.

Ειδικότερα:

Κυριακή 1/12: Ανοιχτά τα καταστήματα. Ωράριο 11:00 – 18:00
Κυριακή 8/12: Κλειστά τα καταστήματα
Κυριακή 15/12: Ανοιχτά τα καταστήματα. Ωράριο 11:00 – 18:00
Κυριακή 22/12: Ανοιχτά τα καταστήματα. Ωράριο 11:00 – 18:00
Κυριακή 29/12: Ανοιχτά τα καταστήματα. Ωράριο 11:00 – 18:00

Διαβάστε ακόμα:

Εορταστικό ωράριο 2024: Πότε ξεκινά – Ποιες Κυριακές θα έχει ανοιχτά μαγαζιά

Black Friday 2024: Πώς θα βρεις φθηνό iPhone

Black Friday 2024: Οι 5 απαράβατοι κανόνες για να μην την πατήσεις σαν πρωτάρης

Στην «κούρσα» της Black Friday 2024 μπαίνουν και τα σούπερ μάρκετ

Πηγή: e-howdo.gr

Ο Εμπορικός και Επιχειρηματικός Σύλλογος Άργους πρότεινε το Σάββατο (05/11) να μείνουν κλειστά τα εμπορικά καταστήματα στο Άργος, την Κυριακή (06/11), αφενός γιατί έχει πάρει απόφαση να γίνεται αυτό τις Κυριακές ως μη προσοδοφόρες και αφετέρου πόσο μάλλον τώρα, αφού αυτό το άνοιγμα είναι άνευ σημασίας από την στιγμή που καταργήθηκαν και οι ενδιάμεσες εκπτώσεις.

Αυτό τόνισε σε ανακοίνωσή του, ενώ αυτή την Κυριακή (06/11) τα καταστήματα σε όλη τη χώρα είναι κλειστά, λόγω της κακοκαιρίας «Eva», όπως ανακοίνωσε η Γενική Γραμματεία Εμπορίου & Προστασίας του Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων.

«Η εκ του πονηρού απόφαση σε μια νύχτα, άνευ διαβούλευσης, για το Κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων μας αφήνει αδιάφορους», αναφέρει στην ανακοίνωσή του. «Εμμένουμε σταθεροί στην απόφασή μας να διασφαλίσουμε την Κυριακάτικη αργία», καταλήγει.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Ο Εμπορικός και Επιχειρηματικός Σύλλογος Άργους προτείνει να μείνουν κλειστά τα καταστήματα την Κυριακή 6 Νοεμβρίου , αφενός γιατί έχει πάρει απόφαση να μένουν κλειστά τα καταστήματα τις Κυριακές ως μη προσοδοφόρες και αφετέρου πόσο μάλλον τώρα, αφού αυτό το άνοιγμα είναι άνευ σημασίας από την στιγμή που καταργήθηκαν και οι ενδιάμεσες εκπτώσεις.

Η εκ του πονηρού απόφαση σε μια νύχτα, άνευ διαβούλευσης, για το Κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων μας αφήνει αδιάφορους.

Εμμένουμε σταθεροί στην απόφασή μας να διασφαλίσουμε την Κυριακάτικη αργία.

Εκ του ΔΣ»

Ο Εμπορικός και Επιχειρηματικός Σύλλογος Άργους αναφέρθηκε και αυτός στην κατάργηση των ενδιάμεσων εκπτώσεων του Νοεμβρίου, όπως έκανε και αυτός του Ναυπλίου, μαζί με τις αλλαγές που απορρέουν, ενώ έκανε γνωστό και το χειμερινό ωράριο…

Αναλυτικά η σχετική ενημέρωση αναφέρει:

«Όπως ενημερώνει ο Εμπορικός και Επιχειρηματικός Σύλλογος Άργους, από την Τρίτη 1η Νοεμβρίου ισχύει το χειμερινό ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων (το οποίο θα εφαρμόζεται μέχρι και το τέλος Μαρτίου).

Το χειμερινό πρόγραμμα λειτουργίας είναι το ακόλουθο:

• Δευτέρα και Τετάρτη: 8.30 πμ-2μμ (απόγευμα κλειστά)
  
• Τρίτη, Πέμπτη και Παρασκευή: 8.30 πμ-2μμ και 5μμ-8.30μμ
  
• Σάββατο: 8.30 πμ-2.30μμ (απόγευμα κλειστά)

Ενημέρωση από τον Εμπορικό και Επιχειρηματικό Σύλλογο Άργους για τις ενδιάμεσες εκπτώσεις του Νοεμβρίου

Για πρώτη φορά φέτος μετά από πολλά χρόνια δεν θα ισχύσουν οι καθιερωμένες ενδιάμεσες εκπτώσεις του Νοεμβρίου.

Στην κατάργηση των ενδιάμεσων εκπτώσεων – των γνωστών 15θημέρων κατά το Μάιο και το Νοέμβριο – προχώρησε με νομοθετική ρύθμιση το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων, ικανοποιώντας πάγιο αίτημα των μικρομεσαίων εμπόρων, την ίδια ώρα ωστόσο απελευθερώνει τη δυνατότητα διενέργειας προσφορών –υπό προϋποθέσεις- καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου.

Έτσι λοιπόν φέτος υπενθυμίζουμε ότι δεν θα υπάρχουν οι καθιερωμένες ενδιάμεσες εκπτώσεις του Νοεμβρίου, όπως ίσχυε έως τώρα, διότι καταργήθηκαν, αναμένοντας να επανέλθει ένας βαθμός ισορροπίας στην αγορά, προς όφελος τόσο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων όσο και του καταναλωτή.

Κατ’ επέκταση καταργούνται και οι δύο Κυριακές των ενδιάμεσων εκπτώσεων.

Επιτρέπεται η διενέργεια προσφοράς ειδών των οποίων η ποσότητα υπερβαίνει το 50% του συνόλου των ειδών που διαθέτει κάθε κατάστημα.

Ως εκπτωτικές περίοδοι, κατά́ τη διάρκεια των οποίων επιτρέπεται η πώληση εμπορευμάτων ή η παροχή́ υπηρεσιών με μειωμένες τιμές, ορίζονται οι εξής:

1. Χειμερινές εκπτώσεις, από́ τη 2η Δευτέρα του Ιανουαρίου μέχρι το τέλος του Φεβρουάριου και

2. Θερινές εκπτώσεις, από́ τη 2η Δευτέρα του Ιουλίου μέχρι το τέλος του Αυγούστου».

Ο Εμπορικός Σύλλογος Ναυπλίου αναφέρθηκε στην απόφαση να «κοπούν» για πρώτη φορά φέτος, μετά από πολλά χρόνια, οι καθιερωμένες ενδιάμεσες εκπτώσεις του Νοεμβρίου, από το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων, ικανοποιώντας πάγιο αίτημα των μικρομεσαίων εμπόρων. Την ίδια ώρα που απελευθερώνει, ωστόσο, τη δυνατότητα διενέργειας προσφορών – υπό προϋποθέσεις – καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου, όπως τονίζεται…

Αναλυτικά αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση:

Στην κατάργηση των ενδιάμεσων εκπτώσεων – των γνωστών 15νθημέρων κατά το Μάιο και το Νοέμβριο – προχώρησε με νομοθετική ρύθμιση το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων, ικανοποιώντας πάγιο αίτημα των μικρομεσαίων εμπόρων, την ίδια ώρα απελευθερώνει, ωστόσο, τη δυνατότητα διενέργειας προσφορών – υπό προϋποθέσεις – καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου.

Έτσι λοιπόν φέτος υπενθυμίζουμε ότι δεν θα έχουν υπάρχουν οι καθιερωμένες ενδιάμεσες εκπτώσεις του Νοεμβρίου, όπως ίσχυε έως τώρα, διότι καταργήθηκαν, αναμένοντας να επανέλθει ένας βαθμός ισορροπίας στην αγορά, προς όφελος τόσο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων όσο και του καταναλωτή.

Κατ’ επέκταση καταργούνται και οι δύο Κυριακές των ενδιάμεσων εκπτώσεων.

Επιτρέπεται η διενέργεια προσφοράς ειδών των οποίων η ποσότητα υπερβαίνει το 50% του συνόλου των ειδών που διαθέτει κάθε κατάστημα.

Ως εκπτωτικές περίοδοι, κατά́ τη διάρκεια των οποίων επιτρέπεται η πώληση εμπορευμάτων ή η παροχή́ υπηρεσιών με μειωμένες τιμές, ορίζονται οι εξής:

1. Χειμερινές εκπτώσεις, από́ τη 2η Δευτέρα του Ιανουαρίου μέχρι το τέλος του Φεβρουαρίου και

2. Θερινές εκπτώσεις, από́ τη 2η Δευτέρα του Ιουλίου μέχρι το τέλος του Αυγούστου.