Πεντάμηνες συμβάσεις εργασίας θα υπογράψει το νέο προσωπικό, το οποίο θα προσληφθεί σε φορείς του υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού με τη νέα προκήρυξη ΑΣΕΠ, με την Αργολίδα να είναι μέσα…

Οι θέσεις εργασίας αφορούν προσωπικό το οποίο θα στελεχώσει Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους και στην Αργολίδα προβλέπονται έξι… Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων ολοκληρώνεται την Πέμπτη 10 Νοεμβρίου 2022 και ώρα 8:00 π.μ.

Οι θέσεις στην Αργολίδα είναι:

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση-υπεύθυνη δήλωση ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: https://sox.culture.gov.gr ή μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης https://www.gov.gr/ και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο Εργασία και ασφάλιση -> Απασχόληση στο δημόσιο τομέα https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/ apaskholesesto-demosio-tomea/aiteseis-proslepses-prosopikou-sto-upourgeio-politismou-kai-athletismou Για την είσοδο στην εφαρμογή συμπληρώνουν τους προσωπικούς κωδικούς taxisnet.

Εν συνεχεία επιλέγουν: «Διαγωνισμοί» → «Κάντε Αίτηση» προκειμένου να συμπληρώσουν τα πεδία της αίτησης, όπως αυτά προβλέπονται στο, κατά περίπτωση, ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1ΠΕ/ΤΕ ή ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ2ΔΕ/ΥΕ .

Κατόπιν οι υποψήφιοι υποβάλουν την αίτηση ηλεκτρονικά μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Σημειώνεται ότι οι υποψήφιοι μπορούν να επεξεργάζονται την αίτηση όσες φορές επιθυμούν πριν την οριστική υποβολή της. Επιπλέον και μετά την οριστική υποβολή, δύνανται να πραγματοποιήσουν αναίρεση της υποβολής για τυχόν διορθώσεις μέχρι και τη λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

Σε κάθε περίπτωση για να θεωρείται έγκυρη η συμμετοχή του/της υποψηφίου/ας στη διαγωνιστική διαδικασία πρέπει η αίτησή του/της να είναι ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙΣΑ. Προς διευκόλυνση των υποψηφίων για την ορθή υποβολή της αίτησης, στον σύνδεσμο https://sox.culture.gov.gr βρίσκονται αναρτημένα τα εξής: Εγχειρίδιο Χρήσης της ηλεκτρονικής εφαρμογής, η παρούσα Ανακοίνωση ΣΟΧ 2/2022, το Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) με σήμανση έκδοσης «10-6-2021» και τα Ειδικά Παραρτήματα: (Α1) Γνώσης Η/Υ με σήμανση έκδοσης «14-3-2022» και (Α2) Γλωσσομάθειας με σήμανση έκδοσης «18-05-2022».

Για το ακριβές χρονικό διάστημα (ημέρες & ώρες) υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων θα δημοσιευτεί σχετική ανακοίνωση: στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ www.diavgeia.gov.gr, στο διαδικτυακό κόμβο του ΥΠΠΟΑ www.culture.gov.gr και στο σύνδεσμο https://sox.culture.gov.gr.

Δείτε εδώ όλη την προκήρυξη από το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού:

Συνολικά 17.942 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο το 2023 ενέκρινε την Τρίτη (27/09) το υπουργικό συμβούλιο, ακολουθώντας το μοντέλο 1:1, το οποίο σημαίνει πως για τις προσλήψεις τηρείται ο δεσμευτικός κανόνας μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, που υπάρχει στο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα.

Σημειώθηκε πως σχεδόν η μία στις δύο θέσεις των εγκεκριμένων μόνιμων προσλήψεων του επόμενου έτους απαιτούν πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ, καθώς δίνεται έμφαση στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση και στην δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

Ειδικότερα, οι 5.495 θέσεις ή το 31% - και το μεγαλύτερο ποσοστό του συνόλου είναι κατηγορίας ΠΕ (Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση), οι 2.888 είναι κατηγορίας ΤΕ (Τεχνολογική Εκπαίδευση), οι 4.881 είναι στην κατηγορία ΔΕ (Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση), οι 735 θέσεις είναι κατηγορίας ΥΕ (Υποχρεωτική Εκπαίδευση), ενώ οι υπόλοιπες θέσεις είναι για ειδικές κατηγορίες.

Πιο αναλυτικά, οι περισσότερες θέσεις ΔΕ προορίζονται για τις παραγωγικές σχολές (στρατιωτικές, αστυνομικές, πυροσβεστικής, λιμενικού), οι σπουδαστές των οποίων με την αποφοίτησή τους θα ενταχθούν στην κατηγορία ΠΕ.

«Η πολιτική του Δημοσίου σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις δεν είναι πολιτική αντιμετώπισης της ανεργίας, αλλά πολιτική κάλυψης των αναγκών του Δημοσίου σε ανθρώπινο δυναμικό», τόνισε μιλώντας το πρωί της Τετάρτης (28/09) στον «ΣΚΑΙ» ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης.

Πού θα βρίσκονται οι θέσεις

Από τις 17.942 νέες μόνιμες προσλήψεις που θα γίνουν την επόμενη χρονιά:

• οι 3.155 θα είναι στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας (περιλαμβάνονται 1.700 ΕΠΟΠ),
• οι 2.265 θα είναι στους δήμους (οι 1.000 στη δημοτική αστυνομία),
• οι 1.357 θα είναι στο υπουργείο Υγείας και
• οι 1.230 θα είναι στο υπουργείο Δικαιοσύνης.

Από τις θέσεις που δεν εμπίπτουν στον ανωτέρω κανόνα (συνολικά 2.301), οι 1.367 είναι για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ.

Εγκρίθηκαν επίσης 22.344 θέσεις ΙΔΟΧ (ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου), αριθμός που είναι μειωμένος κατά 12% σε σχέση με πέρυσι, (με βάση σχετική νομοθετική δέσμευση), καθώς και 2.658 θέσεις εποχικού προσωπικού. Από το προσωπικό ΙΔΟΧ η μερίδα του λέοντος (7.259 θέσεις) προορίζονται για το υπουργείο Εσωτερικών για καθαρίστριες.

Υπενθυμίζεται πως για το 2022 είχαν εγκριθεί 23.818 θέσεις, 12.600 θέσεις το 2021 και το 2020 πήραν το «πράσινο φως» 6.075 θέσεις, με τον αριθμό των εκκρεμών προσλήψεων προηγούμενων ετών να φτάνει τις 33.602, γεγονός που αποδίδεται στις χρονοβόρες διαδικασίες των σχετικών διαδικασιών.

Ο μεγάλος διαγωνισμός του ΑΣΕΠ

Το φαινόμενο των εκκρεμών προσλήψεων, σύμφωνα με τον κ. Βορίδη, θα εξαλειφθεί χάρη στον μεγάλο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ο οποίος θα υλοποιηθεί τον Μάρτιο του 2023, προκειμένου σε αυτόν να συμπεριληφθούν όχι μόνο οι μη υλοποιηθείσες προσλήψεις των εκπαιδευτικών κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ του 2022, αλλά και του 2023.

Όπως εξήγησε, από τον διαγωνισμό θα δημιουργηθεί μια «δεξαμενή» επιτυχόντων, από την οποία οι φορείς θα αντλούν το προσωπικό που αιτούνται αμέσως μετά την έγκριση της σχετικής προκήρυξης, χωρίς να απαιτείται η σημερινή διαδικασία.

Τα αποτελέσματα αναμένεται να εκδοθούν δύο μήνες μετά την ολοκλήρωση και οι επιτυχόντες θα πιάσουν δουλειά περί τον Σεπτέμβριο με Οκτώβριο του ιδίου έτους.

Σε ερώτηση για το μπόνους στους δημοσίους υπαλλήλους, ο υπουργός Εσωτερικών ανέφερε ότι μέχρι το Μάρτιο θα έχουν δοθεί τα χρήματα σε 6.000 υπαλλήλους, που έχουν αξιολογηθεί και το ποσό θα αντιστοιχεί σε περίπου έναν έξτρα μισθό τον χρόνο.

Τα άλλα θέματα

Στο Υπουργικό Συμβούλιο της Τρίτης (27/09), οι Υπουργοί Επικρατείας Γιώργος Γεραπετρίτης και Άκης Σκέρτσος παρουσίασαν το Ενοποιημένο Προσχέδιο Δράσης της Κυβέρνησης για το 2023. Ο Υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας και ο Υφυπουργός Οικονομικών, Απόστολος Βεσυρόπουλος, παρουσίασαν το Θεσμικό πλαίσιο διαχείρισης των δεσμευμένων και δημευμένων περιουσιακών στοιχείων που προέρχονται από εγκληματικές δραστηριότητες και τον Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας.

Βασικό στοιχείο του νομοσχεδίου αποτελεί η ανάπτυξη ενός κεντρικού ηλεκτρονικού Μητρώου παρακολούθησης και διαχείρισης των εν λόγω περιουσιακών στοιχείων, χωρίς να θίγονται τα δικαιώματα του υπόπτου ή κατηγορουμένου.

Το νομοσχέδιο που αφορά στον Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας αποτελεί νομοθετική κωδικοποίηση των ισχυουσών διατάξεων και εντάσσεται στη συνολική κυβερνητική πολιτική για την κωδικοποίηση της ελληνικής νομοθεσίας

Το Ογκολογικό Κέντρο Παίδων «Μαριάννα Β. Βαρδινογιάννη – ΕΛΠΙΔΑ»

Ο Υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης και η Αναπληρώτρια Υπουργός, Μίνα Γκάγκα, παρουσίασαν το νομοσχέδιο για την ίδρυση Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου με οικονομική και διοικητική αυτοτέλεια, με την επωνυμία Ογκολογικό Κέντρο Παίδων «Μαριάννα Β. Βαρδινογιάννη – ΕΛΠΙΔΑ».

Το Κέντρο αυτό θα έχει 5 στόχους: Νοσηλεία, έρευνα, διάδοση ιδεών, διαχείριση πληροφοριών και λειτουργία ως «Κέντρο Αριστείας». Στο Κέντρο θα παρέχονται υπηρεσίες νοσηλείας στον τομέα της Παιδιατρικής Αιματολογίας-Ογκολογίας, ενώ θα γίνεται σχεδιασμός, προγραμματισμός και εκτέλεση ερευνητικών προγραμμάτων στον τομέα της Παιδιατρικής Αιματολογίας-Ογκολογίας.

Το συγκεκριμένο Νομικό πρόσωπο θα λειτουργεί και ως «Κέντρο Αριστείας» και αναφοράς σε ευρωπαϊκό επίπεδο με σκοπό την παροχή ιατρικών υπηρεσιών και νοσηλείας σε παιδιά που πάσχουν από καλοήθη και κακοήθη νοσήματα, τη διάθεση χώρων αφιερωμένων στην έρευνα για τη θεραπεία των ανωτέρω παθήσεων, την εφαρμογή νέων μεθόδων και μορφών νοσηλείας και ιατρικής περίθαλψης και την ψυχολογική υποστήριξη των πασχόντων παιδιών και των οικογενειών τους.

Το Ογκολογικό Κέντρο Παίδων «Μαριάννα Β. Βαρδινογιάννη-ΕΛΠΙΔΑ» θα προσφέρει προηγμένες υπηρεσίες με λειτουργική διασύνδεση και ενσωμάτωση δομών από το ΓΝΠΑ «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ».

Η Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων

Ο Υπουργός Δικαιοσύνης, Κώστας Τσιάρας και ο Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, εισηγήθηκαν και το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε την επιλογή Προέδρου και Συμβούλων της νέας Ενιαίας Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων, η οποία προήλθε από τη συγχώνευση της Αρχής Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών και της Ενιαίας Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων. Μετά από τη θετική γνώμη της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας επελέγησαν:

– Για τη θέση Προέδρου της Αρχής επελέγη η κ. Ανδρονίκη Θεοτοκάτου, Πρόεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου επί τιμή.

Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε επίσης την εισήγηση του Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών, Κώστα Καραμανλή, για την υπαγωγή αναγκαστικών απαλλοτριώσεων ακινήτων στην παρ. 1 του άρθρου 7Α του Κώδικα Αναγκαστικών Απαλλοτριώσεων Ακινήτων για την εκτέλεση έργων γενικότερης σημασίας για την οικονομία της χώρας που αφορούν στην ολοκλήρωση βασικών οδικών έργων όπως επίσης στην ανέγερση του 1ου Επαγγελματικού Λυκείου Συκεών Θεσσαλονίκης, εμβληματικού έργου εκπαιδευτικής υποδομής.

Ο Υφυπουργός στον Πρωθυπουργό, Γιάννης Οικονόμου, ενημέρωσε το Υπουργικό Συμβούλιο για το Ψηφιακό Κέντρο Ενημέρωσης.

(πληροφορίες από cnn.gr, enikos.gr)

Στον δρόμο κινδυνεύουν να μείνουν δεκάδες εργαζόμενοι στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», μετά την εργασιακή… ομηρία στην οποία βρίσκονται για πάνω από 15 έως και 20 χρόνια, καθώς φαίνεται ότι ικανός αριθμός εργαζομένων, μένει εκτός διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.

Σ' αυτό το θέμα στάθηκε η Πρόεδρος του «Βοήθεια στο Σπίτι» του νομού Αργολίδας, Μαρία Σαρρή, η οποία μίλησε στο «Star Κεντρική Ελλάδος»...

Αυτό σημαίνει ότι άνθρωποι που παρείχαν υπηρεσίες, μέσω του προγράμματος σε ηλικιωμένους και ανήμπορους για 15-18 ακόμα και 20 χρόνια μένουν χωρίς δουλειά, οδηγώντας τους σε απόλυτο αδιέξοδο, κυρίως όμως σε εργασιακή αβεβαιότητα, αφού οι περισσότεροι είναι πάνω από 50 ετών.

Επιπλέον, το γεγονός της απομάκρυνσης εργαζομένων από το «Βοήθεια στο Σπίτι», αναμένεται να επιφέρει δυσλειτουργίες στην υλοποίηση του προγράμματος, γεννώντας παράλληλα μία αίσθηση αδικίας, μετά από χρόνια αδιάλειπτης εργασίας.

Η εξέλιξη αυτή πυροδοτεί αντιδράσεις στους κόλπους των εργαζομένων, οι οποίοι συνολικά ανέρχονται σε 2.909 άτομα σε όλους τους δήμους, όπου λειτουργεί το πρόγραμμα.

Υπενθυμίζεται ότι ο Δήμος Άργους-Μυκηνών στηρίζει τους εργαζόμενους του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», που επί χρόνια προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στον Δήμο και δυστυχώς αρκετοί από αυτούς μένουν εκτός των πινάκων της προκήρυξης του ΑΣΕΠ.

Ο Δήμαρχος Άργους-Μυκηνών & Πρόεδρος της ΠΕΔ Πελοποννήσου κΔημήτρης Καμπόσος συντάσσεται με τις προτάσεις της ΚΕΔΕ να αναζητηθούν νόμιμοι τρόποι ώστε ο αριθμός αυτός των εργαζομένων, να απορροφηθεί στις υπάρχουσες δομές.

Θέση για την πρόσληψή της στα ΚΔΑΠ Ερμιονίδας της Αθανασίας Κουτούβαλη πήρε ο Δήμος Ερμιονίδας και τονίζει με έμφαση ότι διέθετε όλα τα προβλεπόμενα από τον Νόμο προσόντα, ενώ η αίτησή της εγκρίθηκε από τον ΑΣΕΠ.

Πρόκειται μουσικό στο επάγγελμά της, η είναι αδελφή του Αντιδημάρχου ΔΕ Ερμιόνης Δαμιανού Κουτούβαλη και ο Δήμος απάντησε σε σχετικά δημοσιεύματα τοπικού μπλογκ που άφηνε «σκιες».

Αναλυτικά η σχετική ανακοίνωση αναφέρει:

Αγαπητές Συνδημότισσες,

Αγαπητοί Συνδημότες,

Ο καθ’ έξιν συκοφάντης, τοπικός ψευτοδημοσιογράφος συνεχίζει απτόητος το έργο του, κατασυκοφαντώντας και συμπολίτες μας.

Καλυπτόμενος πίσω από την ασθένειά του, την οποία επικαλείται συνεχώς, σπιλώνει ανενδοίαστα ανθρώπους και υπολήψεις, ρίχνοντας λάσπη στον ανεμιστήρα, πάντα υποκινούμενος από τους γνωστούς – άγνωστους, οι οποίοι και επιλέγουν και επιβάλλουν τα γραφόμενά του.

Στην πιο πρόσφατη περίπτωση, ασχολείται με την κα Κουτούβαλη Αθανασία, Μουσικό στο επάγγελμά της, η οποία τυγχάνει και αδελφή του Αντιδημάρχου Δ.Ε. Ερμιόνης, κου Κουτούβαλη Δαμιανού.

Η κα Κουτούβαλη Αθανασία στις 28/07/2022 προσελήφθη στα ΚΔΑΠ του Δήμου Ερμιονίδας, ως Μουσικός με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Η συγκεκριμένη πρόσληψη, όπως και οι υπόλοιπες των άλλων ειδικοτήτων στα ΚΔΑΠ Ερμιονίδας έγιναν με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία.

Ακολουθήθηκε πιστά η προβλεπόμενη από τον Νόμο διαδικασία και τηρήθηκαν πλήρως όλες οι διατάξεις του ΑΣΕΠ.

Έγιναν όλες οι προβλεπόμενες δημοσιεύσεις στην ιστοσελίδα του Δήμου Ερμιονίδας, στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ και σε περιφερειακές εφημερίδες, όπως ακριβώς ορίζει ο Νόμος.

Η αίτηση πρόσληψης της κας Κουτούβαλη Αθανασίας ήταν και η ΜΟΝΑΔΙΚΗ αίτηση Μουσικού για τα ΚΔΑΠ Ερμιονίδας απ’ όλη την Ελλάδα.

Να επισημάνουμε ότι για άλλες ειδικότητες, όπως για παράδειγμα καθηγητής ξένης γλώσσας, δάσκαλος κ.λπ., υπήρξαν αιτήσεις από όλη την Ελλάδα (Αθήνα, Θεσσαλονίκη κ.α) και προκρίθηκαν και καθηγητές που δεν είναι ντόπιοι, εφόσον αυτοί προηγήθηκαν στην επιβαλλόμενη από τον Νόμο με κριτήρια ΑΣΕΠ μοριοδότηση.

Μάλιστα η θέση του Μουσικού στα ΚΔΑΠ Ερμιονίδας έμενε κενή για 4 ολόκληρα χρόνια, από τότε που απεβίωσε ο αείμνηστος μουσικοσυνθέτης Τάκης Μανιάτης, αφού μέχρι σήμερα δεν είχε εκδηλώσει ενδιαφέρον κανένας μουσικός από όλη την Ελλάδα στις αλλεπάλληλες προκηρύξεις του αρμόδιου Νομικού Προσώπου Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Πολιτισμού και Παιδείας του Δήμου Ερμιονίδας.

Οπότε, αφού η κα Κουτούβαλη Αθανασία διέθετε όλα τα προβλεπόμενα από τον Νόμο προσόντα και η μοναδική αίτησή της εγκρίθηκε από τον ΑΣΕΠ, αυτοδίκαια προσελήφθη ως Μουσικός στα ΚΔΑΠ Ερμιονίδας, καλύπτοντας μάλιστα μία θέση η οποία έμενε κενή για 4 χρόνια.

Και αντί να είμαστε ευγνώμονες που θα λάβουν τα παιδιά μας μουσική παιδεία, έρχεται ο γνωστός λασπολόγος – συκοφάντης του διαδικτύου και οι δειλοί που κρύβονται από πίσω του, να αφήσουν με δόλιο και ύπουλο τρόπο, αιχμές για την πρόσληψή της.

Εμπλέκουν την θεσμική ιδιότητα του Αντιδημάρχου της Δ.Ε. Ερμιόνης με αυτή της Μουσικού αδελφής του, δηλαδή μιας ιδιώτη ελεύθερης επαγγελματία, που έχει ξεχωριστή επαγγελματική διαδρομή και πορεία.

Δηλαδή σύμφωνα με την άποψη του συκοφάντη λασπολόγου, θα έπρεπε η κα Κουτούβαλη Αθανασία παρανόμως να αποκλειστεί από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, μόνο και μόνο επειδή ο αδελφός της είναι Αντιδήμαρχος;

Θα έπρεπε να μην αποκτήσει αυτό που νομίμως δικαιούται;

Σαφέστατα όχι, γι’ αυτό και εγκρίθηκε η πρόσληψή της.

Θα τον πληροφορήσω λοιπόν, πως όλοι πλέον έχουν κατανοήσει ότι η παρούσα Δημοτική Αρχή λειτουργεί ΠΑΝΤΑ με Διαφάνεια και Νομιμότητα, οπότε όσες συκοφαντίες και να εκτοξεύει εναντίον της, δεν καταφέρνει τίποτε περισσότερο από το να διασύρει ο ίδιος τον εαυτό του.

Παναγιώτης Μέξης,

Πρόεδρος του Νομικού Προσώπου

Κοινωνικής Πρόνοιας & Αλληλεγγύης Πολιτισμού και Παιδείας

του Δήμου Ερμιονίδας.

Θέση για τη διαμάχη του Δήμου Ερμιονίδας με την ΠΟΕ-ΟΤΑ και τις συνθήκες εργασίες στον τομέα καθαριότητας πήρε και ο Τάσος Λάμπρου, ζητώντας, μάλιστα, να έρθει το θέμα άμεσα στο Δημοτικό Συμβούλιο. Κάνοντας αναφορά στις καταγγελίες που έκανε η ΠΟΕ-ΟΤΕ, υπογραμμίζοντας ότι είναι πολύ σοβαρές, ενώ επαναφέρει το θέμα των προσλήψεων και των αναθέσεων…

«Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες», αναφέρει ο Δημοτικός Σύμβουλος, μέλος της συντονιστικής Επιτροπής Αντιπολίτευσης και επικεφαλής της ΠΡΟΣΥΕΡ και συνεχίζει: «Η απόφασή σας για το ωράριο του προσωπικού καθαριότητας είναι άκυρη και πρέπει να ανακληθεί, επιτέλους να εφαρμοστεί η νομιμότητα, τελεία και παύλα».

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Τάσου Λάμπρου αναφέρει:

Απευθύνομαι θεσμικά στην πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ερμιονίδας και ζητώ το αυτονόητο, οι καταγγελίες της ΠΟΕ-ΟΤΑ να απασχολήσουν το κορυφαίο συλλογικό όργανο του Δήμου μας, το Δημοτικό συμβούλιο.

Οι καταγγελίες είναι σοβαρές και εστιάζονται στα εξής σημεία:

-Συνεχίζετε να λειτουργεί ο τομέας καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας με την παράνομη απόφαση της πεντάωρης εξαήμερης απασχόλησης, ακυρώνοντας στην ουσία την πενθήμερη εργασία. Η απόφαση του ΔΣ δεν πήρε νομιμότητα και διαβιβάστηκε από την αποκεντρωμένη διοίκηση στο Υπουργείο Εσωτερικών για τελική επεξεργασία.

-Ότι το τμήμα του τομέα καθαριότητας δεν λειτουργεί με τα προβλεπόμενα που οφείλει η διοίκηση να παρέχει στους εργαζόμενους του τμήματος καθαριότητας, όπως προβλέπει η κείμενη εργατική νομοθεσία, δεν εξασφαλίζονται οι αναγκαίες παροχές στους εργαζόμενους ,ούτε οι συνθήκες υγιεινής, και λειτουργεί πολλές φορές άτυπα χωρίς σωστή κατανομή αρμοδιοτήτων, χωρίς υπηρεσιακά στελέχη τα οποία θα διαθέτουν αρμοδιότητες, θα ασκούν καθήκοντα, θα έχουν συγκεκριμένα καθήκοντα και υποχρεώσεις.

-Επίσης έγινε αναφορά στη μη νόμιμη στελέχωση της υπηρεσίας με το αναγκαίο εποχιακό προσωπικό μέσω κριτηρίων ΑΣΕΠ. Ο τουριστικός Δήμος Ερμιονίδας απαξίωσε το δικαίωμα του να ζητήσει το αυτονόητο, το καθιερωμένο εποχιακό προσωπικό, για να καλύψει τις υπηρεσιακές ανάγκες για αυτό το καλοκαίρι. Ακολούθησε άλλους δρόμους των πολλών απευθείας αναθέσεων σε ιδιώτες εργολάβους.

-Όμως το πιο σημαντικό θέμα που προέκυψε είναι ότι την ημέρα επίσκεψης της ΠΟΕ-ΟΤΑ στον Δήμο μας έγιναν εγκληματικά ΛΑΘΗ από την πλευρά της διοίκησης, αυτοδιοικητικές συμπεριφορές που μας προσβάλουν όλους, ως πολίτες η ως αιρετούς της ΕΡΜΙΟΝΙΔΑΣ.

Στον τόπο μας πάντα απαιτείται να επιδιώκουμε τον διάλογο, την καταγραφή των επιχειρημάτων, την νομιμότητα των διαδικασιών και την σύνθεση των απόψεων.

Για όλους αυτούς τους λόγους το θέμα του ωραρίου του τομέα καθαριότητας και της επίσκεψης της ΠΟΕ-ΟΤΑ στην ΕΡΜΙΟΝΙΔΑ απαιτείται να απασχολήσει το επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ,ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Η ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ , ΤΕΛΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΥΛΑ.

ΕΜΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ 2021 ΣΑΣ ΕΙΧΑΜΕ ΕΠΙΣΗΜΑΝΕΙ ΤΑ ΛΑΘΗ ΣΑΣ ΔΕΝ ΜΑΣ ΑΚΟΥΣΑΤΕ,ΡΩΤΑΤΕ ΑΝΙΔΕΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥΣ ΠΟΥ ΣΑΣ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΕ ΤΡΑΓΙΚΑ ΛΑΘΗ ΚΑΙ ΑΔΙΕΞΟΔΑ.
ΤΑΣΟΣ Γ. ΛΑΜΠΡΟΥ
ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
ΔΗΜΟΥ ΕΡΜΙΟΝΙΔΑΣ
ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΠΡΟ.ΣΥ.ΕΡ

Τόκας: «Κρεσέντο ανευθυνότητας, προσβλητική επίθεση»

Υπενθυμίζεται ότι και ο Τάσος Τόκας έκανε επίθεση στον Δήμο Ερμιονίδας και στον αντιδήμαρχο, υπεύθυνο στον τομέα Καθαριότητας, Γιώργο Πιτσά για το θέμα και τη διαμάχη που έχει δημιουργηθεί με την ΠΟΕ-ΟΤΕ και την επίσκεψη του προέδρου της Νίκου Τράκα. Ο Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Ερμιονίδας, μέλος της συντονιστικής Επιτροπής αντιπολίτευσης και επικεφαλής της ΝΕΔΥΠΕΡ μιλάει για απαράδεκτη συμπεριφορά από τον Γιώργο Πιτσά, κάνει λόγο για κρεσέντο ανευθυνότητας από τη Δημοτική Αρχή.

Υπογραμμίζει ότι έγινε επίθεση με χυδαίο και προσβλητικό τρόπο στους συνδικαλιστές, καλώντας τον Δήμαρχο Γιάννη Γεωργόπουλο να καταδικάσει αυτή τη συμπεριφορά. Αναφέρει τους λόγους που κλήθηκε η ΠΟΕ-ΟΤΑ στην Ερμιονίδα και θέτει συγκεκριμένα ερωτήματα για τις συνθήκες εργασίες στον τομέα Καθαριότητας.

Ο Δήμος Ερμιονίδας καταγγέλλει την ΠΟΕ-ΟΤΑ για προπηλακισμούς και παράνομες βιντεοσκοπήσεις

Ο Γιώργος Πιτσάς, μέσω της δήλωσής του, κατήγγειλε ότι υπήρξαν προπηλακισμοί και παράνομες βιντεοσκοπήσεις κατά την επίσκεψη συνδικαλιστών σε χώρους εργασίας υπαλλήλων την περασμένη Τετάρτη (13/07). Όπως ανέφερε ο υπεύθυνος Καθαριότητας του δήμου και αντιδήμαρχος κλήθηκε και η Αστυνομία για να τηρηθεί η τάξη.

Στη σχετική ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι τηρούνται όλα τα προβλεπόμενα σχετικά με τις συνθήκες εργασίας, ασφάλειας και υγιεινής των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας. Ο Γιώργος Πιτσάς υπογραμμίζει ότι στο σχετικό βίντεο που αναρτήθηκε στο διαδίκτυο, ο Πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Νίκος Τράκας διαστρεβλώνει την πραγματικότητα με πλήθος από αναλήθειες και ανακρίβειες και αναφέρει ότι ο ίδιος ουδέποτε εμπόδισε τους συνδικαλιστές να μπουν στους χώρους του τομέα καθαριότητας του δήμου. 

Την ίδια ώρα, που ο Δήμαρχος Γιάννης Γεωργόπουλος έδωσε νέες απαντήσεις για τις «απευθείας αναθέσεις» στην καθαριότητα τους καλοκαιρινούς μήνες για συγκεκριμένες περιοχές. 

Υπενθυμίζεται ότι διαμάχη ξέσπασε μεταξύ του Δήμου Ερμιονίδας και του Σωματείου Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας, με αφορμή μία ανακοίνωση του ΣΕΤΑ που αφορά την ανάθεση στην καθαριότητα συγκεκριμένων περιοχών σε ιδιώτη εργολάβο τους καλοκαιρινούς μήνες. «Το ΣΕΤΑ ανέλαβε ρόλο αντιπολίτευσης στον δήμο μας. Το συγκεκριμένο δελτίο Τύπο βρίθει από ανακρίβειες, κακόβουλες ειρωνείες, υποκειμενικές κρίσεις και ασυναρτησίες», ανέφερε ο Γιάννης Γεωργόπουλος στις 4 Ιουλίου.